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Corpus: scritto
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stampa13	rinunciare a parte della manodopera impiegata	per	liberarsi di costi gravosi . Ma a sua volta
stampa13	Sociale ) in favore di quei lavoratori che ,	per	diversi motivi , si trovano costretti a
stampa13	: 1 ) integrazione salariale ordinaria	per	contrazione o sospensione dell' attività
stampa13	sospensione dell' attività produttiva :	per	situazioni aziendali dovute ad eventi transitori
stampa13	integrazione salariale straordinaria :	per	crisi economiche settoriali o locali o
stampa13	crisi economiche settoriali o locali o	per	ristrutturazioni , riorganizzazioni o conversioni
stampa13	o contrazione dell' attività produttiva	per	le situazioni aziendali suddette . L' importo
stampa13	propria sede Inps ) , oppure viene sospeso	per	la durata dell' attività lavorativa . Le
stampa13	precedente la presentazione della domanda e ,	per	quanto riguarda i lavoratori , agli operai
stampa13	un giusto motivo , scegliendo ad esempio	per	motivi legati alla razza o al sesso e non
stampa13	situazione patrimoniale . L' importo è , come	per	quella ordinaria , pari al'80 % della retribuzione
stampa13	globale che sarebbe spettata al lavoratore	per	le ore di lavoro non svolte : la retribuzione
stampa13	quota in aggiunta a quella che gli spetta	per	contratto per le ore prestate . Lo strumento
stampa13	aggiunta a quella che gli spetta per contratto	per	le ore prestate . Lo strumento della cassa
stampa13	integrazione straordinaria dura al massimo 12 mesi	per	le crisi aziendali ( prorogabile di un
stampa13	prorogabile di un ulteriore anno ) , 24 mesi	per	la riorganizzazione , ristrutturazione
stampa13	e riconversione aziendale ( prorogabili	per	due volte di un anno ) , 18 mesi per i
stampa13	prorogabili per due volte di un anno ) , 18 mesi	per	i casi di procedure esecutive concorsuali
stampa13	dicembre 1984. Sono interventi che prevedono ,	per	le aziende in difficoltà , di ridurre gli
stampa13	vantaggio di ricorrere a questo strumento sta ,	per	il datore di lavoro , nel poter godere