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Corpus: scritto
Risultati: 38 (64.5 per million)

stampa13	conversione o di crisi dell' azienda (	o	in caso di impresa assoggettata a procedura
stampa13	con eventuali proroghe fino a 12 mesi (	o	a 24 in alcune zone del territorio nazionale
stampa13	percepisce ( per un periodo massimo di 24 mesi ,	o	36 nel Mezzogiorno ) un' integrazione salariale
stampa13	migliori o simili a quella precedente ,	o	ancora si rifiuta di svolgere attività
stampa13	lavoratori fino a 39 anni la durata è di 12	o	24 mesi a seconda che l' azienda sia nel
stampa13	Mezzogiorno ; per quelli da 40 a 49 anni , 24	o	36 mesi , che diventano 36 o 48 ( sempre
stampa13	anni , 24 o 36 mesi , che diventano 36	o	48 ( sempre considerando la zona di ubicazione
stampa13	cessazione totale o parziale dell' attività	o	per intervento di procedura concorsuale
stampa13	personale o trasformazione di attività	o	ancora per cessazione dell' attività da
stampa13	seconda che l' azienda sia nel centro-nord	o	nel Mezzogiorno ; per quelli da 40 a 49
stampa13	integrazione salariale ordinaria per contrazione	o	sospensione dell' attività produttiva :
stampa13	, di riorganizzazione , di conversione	o	di crisi dell' azienda ( o in caso di impresa
stampa13	assunto con contratto a tempo determinato	o	indeterminato o viene cancellato dalle
stampa13	, diventa titolare di pensione diretta	o	viene cancellato dalle liste di disoccupazione
stampa13	lavoratori licenziati ( operai , impiegati	o	quadri con contratto a tempo indeterminato
stampa13	transitori e non imputabili all' imprenditore	o	agli operai ovvero determinate da situazioni
stampa13	contratto a tempo determinato o indeterminato	o	viene cancellato dalle liste di mobilità
stampa13	industriali che siano sospesi dal lavoro	o	effettuino prestazioni di lavoro a orario
stampa13	un lavoratore perde il posto di lavoro	o	viene inserito nelle liste di mobilità
stampa13	ammortizzatori sociali in deroga , licenziati	o	sospesi per cessazione totale o parziale