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Anche conflitti fondati su interessi diversi ,
non
su un' ideologia antagonista come racconta la vulgata del Ministro Sacconi .
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No , l' alternativa
non
è resistere o cambiare .
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Tuttavia , l' interesse legittimo della proprietà dell' impresa
non
è l' interesse generale .
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È un patto ,
non
è un atto unilaterale in nome di una modernità integralista .
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Il nuovo
non
è neutro .
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Le domande di cambiamento progressivo rischiano di rimanere senza risposta perché la politica , prigioniera degli Stati nazionali ,
non
è all' altezza dell' economia globale .
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Le democrazie nazionali
non
hanno strumenti adeguati per rispondere alle domande .
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Il bassissimo tasso di occupazione giovanile , riflesso di chi cerca lavoro e
non
lo trova e di chi non lo cerca più perché scoraggiato , deve diventare la nostra ossessione quotidiana .
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Il bassissimo tasso di occupazione giovanile , riflesso di chi cerca lavoro e non lo trova e di chi
non
lo cerca più perché scoraggiato , deve diventare la nostra ossessione quotidiana .
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Ma , l' interpretazione duale delle condizioni del lavoro
non
regge la prova dei dati di realtà .
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L' universo del lavoro del settore privato , in particolare del lavoro sostanzialmente subordinato ,
non
é divisibile in figli precari e padri garantiti .
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I padri garantiti
non
sono i lavoratori con qualche residua ed illusoria tutela , come indicano le gravi crisi aziendali ricordate prima .
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Il Pd
non
è solo in Europa .
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Ma
non
dobbiamo scoraggiarci .
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Purtroppo ,
non
si è andati avanti abbastanza .
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I compiti a casa L' insistenza sul rilancio progressista dell' UE
non
ci esime dai compiti a casa .
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Ma , il nostro problema di fondo è la produttività totale dei fattori ,
non
la produttività dei lavoratori .
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La differenza fondamentale tra l' Italia e gli altri grandi Paesi Europei e gli USA
non
è nella diffusione delle imprese familiari quanto nel fatto che nelle imprese familiari degli altri soltanto un terzo del management viene dalla famiglia , mentre in Italia supera i 2 / 3. Infine , ma non ultimo , i nostri ritardi di produttività dipendono dall' assenza di soluzioni giuridiche , fiscali , amministrative , di politiche industriali in grado di valorizzare la nostra dimensione prevalente di impresa .
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La differenza fondamentale tra l' Italia e gli altri grandi Paesi Europei e gli USA non è nella diffusione delle imprese familiari quanto nel fatto che nelle imprese familiari degli altri soltanto un terzo del management viene dalla famiglia , mentre in Italia supera i 2 / 3. Infine , ma
non
ultimo , i nostri ritardi di produttività dipendono dall' assenza di soluzioni giuridiche , fiscali , amministrative , di politiche industriali in grado di valorizzare la nostra dimensione prevalente di impresa .
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Piccolo
non
è né bello , né brutto in se .
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