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LAVORO A.1 ) Il dipendente con rapporto | di | lavoro a tempo pieno o a tempo parziale |
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parziale con prestazione superiore al 50 % | di | quella a tempo pieno non può in nessun |
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in nessuna misura e qualità , attività | di | tipo commerciale , industriale o professionale |
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professionale autonomo ; instaurare altri rapporti | di | impiego , sia alle dipendenze di enti pubblici |
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rapporti di impiego , sia alle dipendenze | di | enti pubblici che alle dipendenze di privati |
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dipendenze di enti pubblici che alle dipendenze | di | privati e , comunque , svolgere attività |
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privati e , comunque , svolgere attività | di | lavoro subordinato con soggetti diversi |
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in società , aziende ed enti , con fini | di | lucro , tranne che si tratti di società |
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con fini di lucro , tranne che si tratti | di | società , aziende od enti per i quali la |
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riservata all' amministrazione comunale o | di | società cooperative ai sensi , in tale |
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funzione o mansione del proprio rapporto | di | lavoro o che , comunque , rientrino tra |
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rientrino tra le funzioni della struttura | di | assegnazione ; ricevere incarichi da aziende |
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istituzioni , società partecipate , consorzi | di | cui agli artt . 22 / 25 , L. 142 / 90 , |
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comunale . A.2 ) Al dipendente con rapporto | di | lavoro a tempo parziale con prestazione |
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prestazione lavorativa pari o inferiore al 50 % | di | quella a tempo pieno è fatto divieto di |
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di quella a tempo pieno è fatto divieto | di | svolgere attività lavorativa subordinata |
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in cui tale attività comporta conflitto | di | interessi con la specifica attività di |
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di interessi con la specifica attività | di | servizio svolta dal dipendente medesimo |
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i dipendenti svolgere , senza necessità | di | preventiva autorizzazione , le seguenti |
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economica da parte dell' autore o inventore | di | opere dell' ingegno e di invenzioni industriali |