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econo13	La quota di aziende cuneesi appartenenti al settore industriale e terziario che prevedono assunzioni si attesta al 22,8 % ( in aumento di circa un punto percentuale rispetto al 2009 ) , superando le prospettive occupazionali sia a livello piemontese sia a livello nazionale ( rispettivamente 17,6 % e 18,6 % ) .
econo13	La quota di aziende cuneesi appartenenti al settore industriale e terziario che prevedono assunzioni si attesta al 22,8 % ( in aumento di circa un punto percentuale rispetto al 2009 ) , superando le prospettive occupazionali sia a livello piemontese sia a livello nazionale ( rispettivamente 17,6 % e 18,6 % ) .
econo13	La quota di aziende cuneesi appartenenti al settore industriale e terziario che prevedono assunzioni si attesta al 22,8 % ( in aumento di circa un punto percentuale rispetto al 2009 ) , superando le prospettive occupazionali sia a livello piemontese sia a livello nazionale ( rispettivamente 17,6 % e 18,6 % ) .
econo13	Complessivamente i contratti aumenterebbero quasi del 18 % rispetto al 2009 , chiaro segnale della volontà delle nostre aziende di voler inserire nuovo personale nel proprio organico , in un' ottica di superamento della crisi economica per delineare nuove strategie di crescita e sviluppo delle strutture produttive " .
econo13	Il tasso di entrata si attesta attorno al 7,2 % ( era il 7,5 % nel 2009 ) , superando il tasso di entrata regionale ( 5,4 % ) e nazionale ( 7,0 % ) .
econo13	Il commercio al dettaglio e all' ingrosso rileva un saldo negativo di -1,9 % ( pari a -340 unità ) , deciso peggioramento rispetto allo scorso anno dove si evidenziava un certo equilibrio nelle assunzioni ( -0,4 % , pari a -70 unità ) .
econo13	Va tuttavia sottolineato che il saldo negativo deriva da un sensibile incremento nelle uscite previste ( pari a 4.520 unità ) a fronte di 3.630 entrate , che rappresentano comunque la componente maggiore delle assunzioni complessivamente previste dalle imprese cuneesi nel 2010. LE TIPOLOGIE CONTRATTUALI DEL PERSONALE IN ENTRATA L' analisi dei dati relativi alle tipologie contrattuali evidenzia che le assunzioni a tempo indeterminato si attestano al 26,5 % per un valore numerico assoluto pari a circa 2.310 unità .
econo13	Per completare il quadro , le assunzioni a carattere tipicamente stagionale raggiungono le 3.180 unità , il 36,6 % delle assunzioni totali ( -28,5 % rispetto al 2009 ) .
econo13	Nonostante sia evidente un contesto di ridimensionamento in termini assoluti delle assunzioni previste per l' anno 2010 , Excelsior mette in evidenza quelle che sono le figure professionali più ricercate nella nostra provincia , sia quelle maggiormente qualificate ( ad esempio , tecnici dell' amministrazione e dell' organizzazione , addetti alla vendita al minuto , addetti alla ristorazione e ai pubblici esercizi ) che quelle cosiddette low skill ( tra cui spicca la richiesta di addetti ai servizi di pulizia e lavanderia , personale delle costruzioni e assimilati ) .
econo13	La percentuale delle assunzioni non stagionali , considerate di difficile reperimento è salita , infatti , dal 27,2 % nel 2009 al 35 % nel 2010. Da un' analisi più approfondita dei dati , risultano particolarmente ricercati titoli di studio a livello universitario dei seguenti indirizzi : ingegneria industriale , sanitario e paramedico , chimico-farmaceutico e psicologico .
econo13	A sua volta , anche i dipendenti che nel 2009 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa sono aumentati di 2 punti percentuali rispetto al 2008 , raggiungendo quota 28 % .
econo13	La preferenza del genere femminile Delle 5.510 assunzioni non stagionali previste per il 2010 , il 23,2 % riguarda personale femminile ( erano 30,2 % nel 2009 ) ricercato in particolare nei settori del commercio al dettaglio e all' ingrosso e dei servizi , in particolare le attività di studi professionali , i servizi operativi .
econo13	La domanda di immigrati Si prevede un flusso in entrata di personale immigrato che potrebbe raggiungere al massimo le 1.040 unità , pari al 18,8 % delle assunzioni totali ( nel 2009 erano previste assunzioni pari a 1.200 unità , corrispondenti al 22,5 % del totale ) .
econo13	La domanda di immigrati Si prevede un flusso in entrata di personale immigrato che potrebbe raggiungere al massimo le 1.040 unità , pari al 18,8 % delle assunzioni totali ( nel 2009 erano previste assunzioni pari a 1.200 unità , corrispondenti al 22,5 % del totale ) .
econo13	La domanda di immigrati Si prevede un flusso in entrata di personale immigrato che potrebbe raggiungere al massimo le 1.040 unità , pari al 18,8 % delle assunzioni totali ( nel 2009 erano previste assunzioni pari a 1.200 unità , corrispondenti al 22,5 % del totale ) .
econo13	Nel 2010 le imprese della provincia di Cuneo che hanno programmato l' utilizzo di lavoratori interinali e collaboratori a progetto si attesta rispettivamente al 4,6 % e al 7,4 % .
econo13	Nel 2010 le imprese della provincia di Cuneo che hanno programmato l' utilizzo di lavoratori interinali e collaboratori a progetto si attesta rispettivamente al 4,6 % e al 7,4 % .
econo13	Per quanto riguarda i lavoratori interinali si contano 1.680 unità , particolarmente richiesti dalle grandi aziende appartenenti al comparto industriale chimico e nel settore delle public-utilities .
econo13	Cassa integrazione totale delle province piemontesi - confronto 2010 / 2009 Per completezza di informazione e per collocare le previsioni di assunzioni delle imprese nel contesto reale del mercato del lavoro , si conclude l' analisi dei dati Excelsior con uno sguardo al ricorso da parte delle aziende cuneesi alla Cassa Integrazione ordinaria ai primi quattro mesi del 2010 confrontato con il medesimo periodo dell' anno precedente .