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buroc16 Una volta ricevuto il rapporto del Servizio Ispettivo il Dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo , direzione e sviluppo risorse umane e sistema informativo , qualora la gravità dell' infrazione sia tale da poter comportare giusta causa di recesso dell' Ente o , comunque , nel caso in cui il dipendente rivesta qualifica dirigenziale , instaura il contradditorio tra le parti secondo le seguenti modalità : - contesta per iscritto l' addebito all' interessato convocandolo , non prima che siano trascorsi cinque giorni dal ricevimento della contestazione , per sentirlo a sua difesa alla presenza del Referente del Servizio ispettivo ; - in
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