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buroc36	in quanto in contrasto con quanto previsto dall' art .
buroc36	C , di cui n. 1 posto riservato alle categorie protette , lavoratori disabili ; con nota n. 119284 del 03 / 08 / 2010 è stata effettuata la comunicazione prevista dall' art .
buroc36	21.624,93 , previsto , per la Categoria C , dal vigente CCNL dei dipendenti del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali , incluse l' indennità di comparto , la 13° mensilità , oltre l' assegno per il nucleo familiare , ove spettante , nonché ogni altro emolumento previsto a carattere generale per il personale degli Enti Locali .
buroc36	21.624,93 , previsto , per la Categoria C , dal vigente CCNL dei dipendenti del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali , incluse l' indennità di comparto , la 13° mensilità , oltre l' assegno per il nucleo familiare , ove spettante , nonché ogni altro emolumento previsto a carattere generale per il personale degli Enti Locali .
buroc36	3 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per la partecipazione al concorso è previsto il possesso dei seguenti requisiti : - cittadinanza italiana : tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea , fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 7 febbraio 1994 , n. 174 ( i cittadini degli Stati membri dell' Unione Europea devono , inoltre , possedere i seguenti requisiti : godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ; essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani ( ad eccezione della cittadinanza italiana ; avere adeguata conoscenza della lingua italiana ) ; - godimento
buroc36	3 REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per la partecipazione al concorso è previsto il possesso dei seguenti requisiti : - cittadinanza italiana : tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea , fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 7 febbraio 1994 , n. 174 ( i cittadini degli Stati membri dell' Unione Europea devono , inoltre , possedere i seguenti requisiti : godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ; essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani ( ad eccezione della cittadinanza italiana ; avere adeguata conoscenza della lingua italiana ) ; - godimento dei diritti civili e politici ; - non avere subito nessuna delle condanne indicate all' art .
buroc36	19 e 47 del DPR 445 / 2000 , sottoscritta dai candidati con allegata copia del documento di identità ; iscrizione negli appositi elenchi previsti dall' art .
buroc36	sanitaria competente per territorio secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; a 1. a pena di esclusione , a comprova di quanto dichiarato al superiore punto a , dovrà essere allegato il Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; l' iscrizione negli appositi elenchi previsti dall' art .
buroc36	8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
buroc36	8 ORGANO VALUTATORE Il concorso è bandito per soli titoli secondo quanto previsto dall' art .
buroc36	9 VALUTAZIONE DEI TITOLI Il Dirigente responsabile dell' Ufficio Personale , quale capo della stessa struttura burocratica , procede alla valutazione dei titoli presentati o dichiarati da ciascun candidato ed assegna il relativo punteggio , conformemente a quanto previsto nel decreto assessoriale Enti locali della Regione Siciliana del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999. Non si procederà all' assegnazione di alcun punteggio a quei titoli dichiarati o presentati che non consentano una valutazione certa o non abbiano i requisiti previsti dal suddetto decreto .
buroc36	9 VALUTAZIONE DEI TITOLI Il Dirigente responsabile dell' Ufficio Personale , quale capo della stessa struttura burocratica , procede alla valutazione dei titoli presentati o dichiarati da ciascun candidato ed assegna il relativo punteggio , conformemente a quanto previsto nel decreto assessoriale Enti locali della Regione Siciliana del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999. Non si procederà all' assegnazione di alcun punteggio a quei titoli dichiarati o presentati che non consentano una valutazione certa o non abbiano i requisiti previsti dal suddetto decreto .
buroc36	Si riportano , di seguito i criteri di valutazione dei titoli come previsti dal decreto assessoriale del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999 : Allo stesso modo si opera per attribuire il punteggio relativo al 2° titolo di studio ( 12 punti ) , tenendo presente il rapporto da 1 a 4. Il punteggio spettante al diploma richiesto ( 48 punti ) è così attribuito : 1,66 per ogni punto superiore a 36 / 60 ; 1,20 per ogni punto di voto superiore a 54 / 60 ; 0,96 punti al voto di 60 / 60. I superiori punti si sommano gli uni agli altri .
buroc36	La graduatoria di merito è approvata con determinazione dello stesso Dirigente e rimane valida per il periodo previsto dalla normativa vigente con decorrenza dalla data di approvazione della medesima .
buroc36	La durata del periodo di prova è quella prevista dal vigente C.C.N.L. Il termine per l' assunzione del servizio non può essere inferiore a giorni dieci ed è perentorio salvo per giustificati motivi .
buroc36	17 NORME FINALI Per quanto non esplicitamente previsto dal presente bando , si fa riferimento alle norme regolamentari interne , all' Ordinamento Amministrativo degli EE .