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LAVORO A.1 ) Il dipendente con rapporto di | lavoro | a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione |
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privati e , comunque , svolgere attività di | lavoro | subordinato con soggetti diversi dal Comune |
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funzione o mansione del proprio rapporto di | lavoro | o che , comunque , rientrino tra le funzioni |
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comunale . A.2 ) Al dipendente con rapporto di | lavoro | a tempo parziale con prestazione lavorativa |
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LAVORO B.1 ) Il dipendente con rapporto di | lavoro | a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione |
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anche economica , rispetto al rapporto di | lavoro | dipendente : in particolare , il compenso |
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ricercatore , partecipante a gruppi di | lavoro | , consulente o esperto , anche in commissioni |
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campione . B.2 ) Il dipendente con rapporto di | lavoro | a tempo parziale con prestazione lavorativa |
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casi di incompatibilità con il rapporto di | lavoro | , di cui siano venuti , comunque , a conoscenza |
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dipendenti che , nello svolgimento del proprio | lavoro | abbiano acquisito una specifica professionalità |
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relazione al regime del rispettivo rapporto di | lavoro | ( richieste di autorizzazione all' espletamento |
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da parte dei dipendenti con rapporto di | lavoro | a tempo parziale con prestazione lavorativa |
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sia dal contratto collettivo nazionale di | lavoro | per l' area del comparto che da quello |
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rispettivo contratto collettivo nazionale di | lavoro | . L' inosservanza della disposizione di |