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buroc36	68 / 1999. Scadenza 27 Dicembre 2010 con	la	delibera della Giunta Municipale n. 292
buroc36	292 del 31 / 12 / 2009 è stato adottato	il	programma triennale del fabbisogno del
buroc36	triennale del fabbisogno del personale per	il	triennio 2010 / 2012 ; con la delibera
buroc36	personale per il triennio 2010 / 2012 ; con	la	delibera di Giunta Municipale n 247 del
buroc36	disapplicare , fino al 31 dicembre 2013 ,	la	disciplina contenuta nella Parte II " Reclutamento
buroc36	della L.R. 11 del 12 maggio 2010 ; con	la	medesima delibera di Giunta Municipale
buroc36	altresì , allo stesso Dirigente direttiva per	la	copertura , mediante concorso pubblico
buroc36	disciplina normativa sopra citata , tra	gli	altri , di n. 2 posti con profilo professionale
buroc36	119284 del 03 / 08 / 2010 è stata effettuata	la	comunicazione prevista dall' art . 34 bis
buroc36	34 bis del D.Lgs . n° 165 / 2001 , con	le	modalità di cui alla circolare n. 45 /
buroc36	indetto concorso pubblico , per titoli , per	la	copertura di n. 2 posti , a tempo pieno
buroc36	. 1 legge n° 68 / 1999. Viene garantita	la	pari opportunità fra uomini e donne per
buroc36	pari opportunità fra uomini e donne per	l'	accesso al lavoro ai sensi della L. 10
buroc36	Ai posti messi a concorso è attribuito	il	trattamento giuridico ed economico lordo
buroc36	pari ad euro . 21.624,93 , previsto , per	la	Categoria C , dal vigente CCNL dei dipendenti
buroc36	Regioni e delle Autonomie Locali , incluse	l'	indennità di comparto , la 13° mensilità
buroc36	Locali , incluse l' indennità di comparto ,	la	13° mensilità , oltre l' assegno per il
buroc36	di comparto , la 13° mensilità , oltre	l'	assegno per il nucleo familiare , ove spettante
buroc36	la 13° mensilità , oltre l' assegno per	il	nucleo familiare , ove spettante , nonché
buroc36	emolumento previsto a carattere generale per	il	personale degli Enti Locali . Detti emolumenti