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Corpus: scritto
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stampa13	manodopera subisce improvvisamente un duro colpo	alle	proprie tasche . Per regolare e porre rimedio
stampa13	salariale ordinaria e straordinaria : "	Agli	operai dipendenti da imprese industriali
stampa13	dovute ad eventi transitori e non imputabili	all'	imprenditore o agli operai ovvero determinate
stampa13	transitori e non imputabili all' imprenditore o	agli	operai ovvero determinate da situazioni
stampa13	che un ammortizzatore sociale che spetta	agli	operai , agli impiegati e ai quadri intermedi
stampa13	ammortizzatore sociale che spetta agli operai ,	agli	impiegati e ai quadri intermedi delle imprese
stampa13	che spetta agli operai , agli impiegati e	ai	quadri intermedi delle imprese industriali
stampa13	suddette . L' importo previsto corrisponde	all'	80 % della retribuzione globale , che il
stampa13	contemporaneamente un' attività retribuita , il diritto	alla	prestazione decade immediatamente ( se
stampa13	( se non c'è stata prima comunicazione	alla	propria sede Inps ) , oppure viene sospeso
stampa13	presentare la domanda di cassa integrazione	all'	Inps , entro 25 giorni dalla fine del periodo
stampa13	delle imprese in difficoltà , che permette	al	lavoratore di percepire un reddito sostitutivo
stampa13	aggiunta a quello ordinario relativamente	agli	stessi soggetti , spetta alle imprese con
stampa13	relativamente agli stessi soggetti , spetta	alle	imprese con più di 15 dipendenti nel semestre
stampa13	e , per quanto riguarda i lavoratori ,	agli	operai , agli impiegati e ai quadri medi
stampa13	quanto riguarda i lavoratori , agli operai ,	agli	impiegati e ai quadri medi . Questione
stampa13	lavoratori , agli operai , agli impiegati e	ai	quadri medi . Questione delicata è la scelta
stampa13	mansioni . La scelta è strettamente legata	alle	consultazioni che il datore effettua con
stampa13	Qualora il datore di lavoro contravvenga	agli	accordi sindacali o ne violi altri senza
stampa13	scegliendo ad esempio per motivi legati	alla	razza o al sesso e non alla mansione professionale