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Corpus: scritto
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buroc36	Nel caso risultasse una falsa dichiarazione , ai sensi dell' art .
buroc36	267 del 18 / 08 / 2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione , ai sensi delle vigenti disposizioni in materia ; - regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva ; - non essere stati destituiti o dispensati dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per aver conseguito la nomina con frode ; - idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a concorso ( l' accertamento della idoneità fisica all' impiego è effettuato a cura dell' ASL prima dell' immissione in servizio .
buroc36	8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
buroc36	9 VALUTAZIONE DEI TITOLI Il Dirigente responsabile dell' Ufficio Personale , quale capo della stessa struttura burocratica , procede alla valutazione dei titoli presentati o dichiarati da ciascun candidato ed assegna il relativo punteggio , conformemente a quanto previsto nel decreto assessoriale Enti locali della Regione Siciliana del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999. Non si procederà all' assegnazione di alcun punteggio a quei titoli dichiarati o presentati che non consentano una valutazione certa o non abbiano i requisiti previsti dal suddetto decreto .