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Corpus: scritto
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stampa13	sociali in deroga , licenziati o sospesi	per	cessazione totale o parziale dell' attività
stampa13	propria sede Inps ) , oppure viene sospeso	per	la durata dell' attività lavorativa . Le
stampa13	meno che tali dimissioni non avvengano	per	giuste cause , quali mancata retribuzione
stampa13	crisi di mercato ) . Non è prevista invece	per	coloro che si dimettono volontariamente
stampa13	la data del licenziamento . La domanda	per	la richiesta dell' indennità deve essere
stampa13	integrazione ed è inoltre un beneficio	per	le aziende che vogliono assumere attingendo
stampa13	liste di mobilità compilate dai centri	per	l' impiego , ovvero che abbiano un' anzianità
stampa13	dicembre 1984. Sono interventi che prevedono ,	per	le aziende in difficoltà , di ridurre gli
stampa13	integrazione straordinaria dura al massimo 12 mesi	per	le crisi aziendali ( prorogabile di un
stampa13	tenuti assumano lavoratori destinatari	per	gli anni 2009 e 2010 di ammortizzatori
stampa13	per il settimo e l' ottavo mese e al 40 %	per	i mesi successivi . Per i lavoratori sospesi
stampa13	aggiunta a quella che gli spetta per contratto	per	le ore prestate . Lo strumento della cassa
stampa13	all' indennità spettante al lavoratore ,	per	i datori di lavoro qualora " senza esservi
stampa13	interrompersi il rapporto di lavoro con l' azienda	per	esaurimento della cassa integrazione straordinaria
stampa13	prorogabile di un ulteriore anno ) , 24 mesi	per	la riorganizzazione , ristrutturazione
stampa13	l' attuazione delle tutele del reddito	per	il lavoratori a progetto ( c.8 ) e per
stampa13	di disoccupazione può essere percepita	per	8 mesi , che si allungano a un anno per
stampa13	Il lavoratore a sua volta , percepisce (	per	un periodo massimo di 24 mesi , o 36 nel
stampa13	c.9 ) . È previsto inoltre che i centri	per	l' impiego e tutti gli organismi autorizzati
stampa13	: 1 ) integrazione salariale ordinaria	per	contrazione o sospensione dell' attività

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Corpora Didattici Italiani di Confronto