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motivi , si trovano costretti a sospendere | o | ridurre la prestazione lavorativa . Nell' |
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industriali che siano sospesi dal lavoro | o | effettuino prestazioni di lavoro a orario |
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integrazione salariale ordinaria per contrazione | o | sospensione dell' attività produttiva : |
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transitori e non imputabili all' imprenditore | o | agli operai ovvero determinate da situazioni |
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straordinaria : per crisi economiche settoriali | o | locali o per ristrutturazioni , riorganizzazioni |
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per crisi economiche settoriali o locali | o | per ristrutturazioni , riorganizzazioni |
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per ristrutturazioni , riorganizzazioni | o | conversioni aziendali " . Nel dettaglio |
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gli apprendisti , in caso di sospensione | o | contrazione dell' attività produttiva per |
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con eventuali proroghe fino a 12 mesi ( | o | a 24 in alcune zone del territorio nazionale |
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settimana in cui è iniziata la sospensione | o | la riduzione dell' orario di lavoro . La |
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, di riorganizzazione , di conversione | o | di crisi dell' azienda ( o in caso di impresa |
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conversione o di crisi dell' azienda ( | o | in caso di impresa assoggettata a procedura |
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lavoro contravvenga agli accordi sindacali | o | ne violi altri senza un giusto motivo , |
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ad esempio per motivi legati alla razza | o | al sesso e non alla mansione professionale |
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settimana in cui è iniziata la sospensione | o | la riduzione dell' orario di lavoro : la |
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programma di risanamento , ristrutturazione | o | riconversione dell' azienda e la situazione |
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corsi di riqualificazione professionale | o | di aggiornamento , non accetta offerte |
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non accetta offerte di lavoro migliori | o | simili a quella precedente , o ancora si |
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migliori o simili a quella precedente , | o | ancora si rifiuta di svolgere attività |
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percepisce ( per un periodo massimo di 24 mesi , | o | 36 nel Mezzogiorno ) un' integrazione salariale |