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dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno | o | a tempo parziale con prestazione superiore |
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attività di tipo commerciale , industriale | o | professionale autonomo ; instaurare altri |
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riservata all' amministrazione comunale | o | di società cooperative ai sensi , in tale |
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rientrino nei suoi compiti d' istituto | o | da rendere in connessione della funzione |
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da rendere in connessione della funzione | o | mansione del proprio rapporto di lavoro |
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mansione del proprio rapporto di lavoro | o | che , comunque , rientrino tra le funzioni |
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cui agli artt . 22 / 25 , L. 142 / 90 , | o | , comunque , da soggetti che abbiano avuto |
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abbiano avuto nel biennio precedente , | o | abbiano in atto , interessi od utilità |
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atto , interessi od utilità in decisioni | o | in attività dell' amministrazione comunale |
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parziale con prestazione lavorativa pari | o | inferiore al 50 % di quella a tempo pieno |
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utilizzazione economica da parte dell' autore | o | inventore di opere dell' ingegno e di invenzioni |
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in posizione di aspettativa , di comando | o | di fuori ruolo ; 6. incarichi conferiti |
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dipendenti presso le stesse distaccati | o | in aspettativa non retribuita . B ) INCOMPATIBILITÀ |
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dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno | o | a tempo parziale con prestazione superiore |
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compenso lordo a fronte del singolo incarico | o | dell' insieme degli incarichi effettuati |
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comportare l' utilizzo di beni , strumentazioni | o | informazioni di proprietà dell' amministrazione |
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dell' amministrazione ; 3. non interferire | o | porsi in conflitto con gli interessi dell' |
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che non devono essere fornitori di beni | o | di servizi , concessionari , appaltatori |
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concessionari , appaltatori né titolari e / | o | richiedenti di concessioni o autorizzazioni |
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titolari e / o richiedenti di concessioni | o | autorizzazioni dell' ente di appartenenza |