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superiore al 50 % di quella a tempo pieno | non | può in nessun caso : esercitare , in nessuna |
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presso le stesse distaccati o in aspettativa | non | retribuita . B ) INCOMPATIBILITÀ RELATIVA |
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incompatibilità assolute di cui alla lettera A ) , | non | può svolgere prestazioni , collaborazioni |
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presentare le seguenti caratteristiche : 1. | non | assumere carattere di prevalenza , anche |
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medesimo dipendente nell' arco dell' anno | non | può eccedere il 50 % ed il 30 % della retribuzione |
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al di fuori dell' orario di servizio e | non | comportare l' utilizzo di beni , strumentazioni |
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di proprietà dell' amministrazione ; 3. | non | interferire o porsi in conflitto con gli |
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gli interessi dell' amministrazione ; 4. | non | deve riferirsi all' esercizio di una libera |
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pubblici e , comunque , per soggetti che | non | devono essere fornitori di beni o di servizi |
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di servizio svolta ; 2. collaborazioni | non | continuative con aziende concessionarie |
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autorizzato a svolgere un' attività per la quale | non | sia prevista un' incompatibilità assoluta |
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Direttore Generale o , qualora il medesimo | non | sia nominato , al Segretario Generale , |
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funzioni esercitate presso la struttura | non | rientrano in alcuna delega specifica ; |
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condizioni : l' attività di praticantato | non | deve confliggere con le esigenze di servizio |
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amministrazione , la pratica professionale | non | deve dissimulare l' esercizio di una libera |
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degli elementi di valutazione eventualmente | non | indicati in domanda , sia del parere di |
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divieto di svolgere attività incompatibili | non | autorizzate , la mancata comunicazione |
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quella a tempo pieno e le informazioni | non | veritiere comunicate dai dipendenti in |
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addebito all' interessato convocandolo , | non | prima che siano trascorsi cinque giorni |
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Generale o , nel caso in cui il medesimo | non | sia nominato , al Segretario Generale , |