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incarichi per i quali è corrisposto solo | il | rimborso delle spese documentate ; 5. incarichi |
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incarichi per lo svolgimento dei quali | il | dipendente è posto in posizione di aspettativa |
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di lavoro dipendente : in particolare , | il | compenso lordo a fronte del singolo incarico |
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nell' arco dell' anno non può eccedere | il | 50 % ed il 30 % della retribuzione lorda |
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dell' anno non può eccedere il 50 % ed | il | 30 % della retribuzione lorda corrisposta |
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tale , per la sua natura specifica o per | il | livello particolarmente elevato in cui |
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B.1.3 ) PROCEDIMENTO AUTORIZZATIVO : 1. | il | dipendente che desidera essere autorizzato |
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svolgere l' incarico e , in ogni caso , | il | parere favorevole del dirigente dell' ambito |
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dell' ufficio di appartenenza ; 2. qualora | il | richiedente stesso sia dirigente di ambito |
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indirizzata al Direttore Generale o , qualora | il | medesimo non sia nominato , al Segretario |
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nominato , al Segretario Generale , per | il | tramite del dirigente dell' ambito Sviluppo |
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informativo , ed alla medesima deve essere unito | il | parere dell' Assessore competente o del |
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praticantato obbligatorio previsto dalla legge | il | dipendente deve , invece , sottoscrivere |
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sottoscrivere , nel contesto della domanda , | il | proprio impegno al rispetto delle seguenti |
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sviluppo risorse umane e sistema informativo | il | cui dirigente , entro il termine di trenta |
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sistema informativo il cui dirigente , entro | il | termine di trenta giorni previsto dall' |
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, ed è finalizzata al rilascio , entro | il | termine medesimo , dell' autorizzazione |
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sviluppo risorse umane e sistema informativo | il | cui dirigente , entro il medesimo termine |
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sistema informativo il cui dirigente , entro | il | medesimo termine di trenta giorni e salvo |
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presso altre amministrazioni pubbliche | il | suddetto termine è di quarantacinque giorni |