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settimo e l' ottavo mese e al 40 % per i mesi successivi . Per i lavoratori sospesi
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successive al 1 aprile 2009 è di venti i giorni dall' inizio della sospensione o
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contratto di solidarietà gli apprendisti , i lavoratori in Contratto Formazione Lavoro
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allungano a un anno per chi ha superato i 50 anni . L' entità è pari al 60 % della
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lavoratori in Contratto Formazione Lavoro e i dirigenti . Nel dettaglio le riduzioni
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zona in cui è ubicata l' azienda . Per i lavoratori fino a 39 anni la durata è di
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euro , che diventano 1.031,93 euro per i lavoratori che hanno una retribuzione mensile
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tempi e le modalità volti a migliorare i saldi della finanza pubblica ( c. 15 )
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assicurarsi contro la disoccupazione . A tutti i lavoratori che decidono di effettuare tale
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vengano individuati , per l' anno 2009 , i criteri , i tempi e le modalità volti a
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indennità spettante al lavoratore , per i datori di lavoro qualora " senza esservi
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Hanno diritto ad effettuare tale richiesta i lavoratori licenziati ( operai , impiegati
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anche le manifestazioni fieristiche ) e i soggetti a cui riferirla ( sono aggiunte
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% della retribuzione lorda mensile per i primi 6 mesi , al 50 % per il settimo e
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di riferimento ) per i lavoratori oltre i 50 anni . Ad ogni modo l' indennità non
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riferimento ( c.9 ) . È previsto inoltre che i centri per l' impiego e tutti gli organismi
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primo anno , del 10 % e poi del 5 % per i due successivi . La domanda di concessione
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consultazioni che il datore effettua con i sindacati , in modo che la decisione finale
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dal licenziamento ( se è presentata entro i primi sette giorni l' indennità decorrerà
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straordinari non può comunque superare i 3 anni nell' arco di un quinquennio . I
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Corpora Didattici Italiani di Confronto