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settimo e l' ottavo mese e al 40 % per | i | mesi successivi . Per i lavoratori sospesi |
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successive al 1 aprile 2009 è di venti | i | giorni dall' inizio della sospensione o |
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contratto di solidarietà gli apprendisti , | i | lavoratori in Contratto Formazione Lavoro |
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allungano a un anno per chi ha superato | i | 50 anni . L' entità è pari al 60 % della |
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lavoratori in Contratto Formazione Lavoro e | i | dirigenti . Nel dettaglio le riduzioni |
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zona in cui è ubicata l' azienda . Per | i | lavoratori fino a 39 anni la durata è di |
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euro , che diventano 1.031,93 euro per | i | lavoratori che hanno una retribuzione mensile |
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tempi e le modalità volti a migliorare | i | saldi della finanza pubblica ( c. 15 ) |
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assicurarsi contro la disoccupazione . A tutti | i | lavoratori che decidono di effettuare tale |
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vengano individuati , per l' anno 2009 , | i | criteri , i tempi e le modalità volti a |
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indennità spettante al lavoratore , per | i | datori di lavoro qualora " senza esservi |
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Hanno diritto ad effettuare tale richiesta | i | lavoratori licenziati ( operai , impiegati |
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anche le manifestazioni fieristiche ) e | i | soggetti a cui riferirla ( sono aggiunte |
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% della retribuzione lorda mensile per | i | primi 6 mesi , al 50 % per il settimo e |
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di riferimento ) per i lavoratori oltre | i | 50 anni . Ad ogni modo l' indennità non |
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riferimento ( c.9 ) . È previsto inoltre che | i | centri per l' impiego e tutti gli organismi |
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primo anno , del 10 % e poi del 5 % per | i | due successivi . La domanda di concessione |
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consultazioni che il datore effettua con | i | sindacati , in modo che la decisione finale |
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dal licenziamento ( se è presentata entro | i | primi sette giorni l' indennità decorrerà |
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straordinari non può comunque superare | i | 3 anni nell' arco di un quinquennio . I |