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Corpus: scritto
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livello di istruzione universitario ( 10,3 % delle assunzioni programmate ) e cresce leggermente
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unità . Si registra un aumento del 17,86 % delle assunzioni a tempo indeterminato rispetto
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massimo le 1.040 unità , pari al 18,8 % delle assunzioni totali ( nel 2009 erano previste
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raggiungono le 3.180 unità , il 36,6 % delle assunzioni totali ( -28,5 % rispetto al
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generalizzato ridimensionamento in termini assoluti delle assunzioni previste per il 2010 , si evidenzia
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di ridimensionamento in termini assoluti delle assunzioni previste per l' anno 2010 ,
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per rilevare i programmi di assunzione delle imprese . La rilevazione , statisticamente
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ridimensionamento dei programmi di assunzione delle imprese , come viene attestato dal numero
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per collocare le previsioni di assunzioni delle imprese nel contesto reale del mercato
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dipendenti ) a registrare un maggior calo delle assunzioni , nel 2010 si assiste ad un'
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italiane e sulle principali caratteristiche delle figure professionali richieste ( livello
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-3,7 % , pari a -260 unità ) . Il comparto delle costruzioni è passato dal -4,2 % dello
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, analizzando la tipologia di contratti delle assunzioni previste dalle imprese cuneesi
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rappresentano comunque la componente maggiore delle assunzioni complessivamente previste dalle
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) , frutto di una diminuzione maggiore delle uscite rispetto alle entrate . Il tasso
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collaboratori a progetto raggiungono quote maggiori delle grandi aziende , dove 1 impresa su 4 ne
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aggiornato sul fabbisogno occupazionale delle imprese italiane e sulle principali caratteristiche
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andamento nazionale , una tenuta occupazione delle aziende fino a 9 dipendenti che manifestano
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Excelsior con uno sguardo al ricorso da parte delle aziende cuneesi alla Cassa Integrazione
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costruzioni e assimilati ) . La percentuale delle assunzioni non stagionali , considerate
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Corpora Didattici Italiani di Confronto