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stampa20	democrazia nei luoghi di lavoro , governance	delle	aziende Il CCNL va riformato , ma il CCNL
stampa20	e politica , la stragrande maggioranza	delle	classi medie . Il 90 % dei lavoratori ha
stampa20	giovani . Ma , l' interpretazione duale	delle	condizioni del lavoro non regge la prova
stampa20	devono accettare ulteriore regressione	delle	condizioni del lavoro . Questa è la chiave
stampa20	contenimento dei costi del lavoro e di indurimento	delle	condizioni di lavoro . Noi riteniamo che
stampa20	sono domande di lavoro , di miglioramento	delle	condizioni materiali di vita . Certo .
stampa20	ovunque , anche nei porti un tempo sicuri	delle	democrazie nordiche , i populismi nazionalisti
stampa20	società civile protagoniste della tornata	delle	elezioni amministrative e dei referendum
stampa20	e meno tutelati e la drastica riduzione	delle	forme contrattuali . una riforma vera del
stampa20	economiche e messe in bella forma da una parte	delle	forze intellettuali dell' accademia e dei
stampa20	tutto sul livello dei debiti sovrani e	delle	fragilità bancarie . Conosciamo i decimali
stampa20	sempre più angosciate domande di futuro	delle	generazioni più giovani dobbiamo affrontare
stampa20	grande atto di responsabilità nei confronti	delle	giovani generazioni . Ma Amato , Ciampi
stampa20	trentennio . Per rispondere alle aspettative	delle	giovani generazioni dobbiamo alzare lo
stampa20	nostra ossessione quotidiana . Le condizioni	delle	giovani generazioni sono drammatiche .
stampa20	delle lavoratrici alle scelte strategiche	delle	imprese , come previsto dall' art . 46
stampa20	dipendono anche dalla qualità del management	delle	imprese . La differenza fondamentale tra
stampa20	defiscalizzazione per i primi tre anni di attività	delle	imprese avviate da giovani . un salario
stampa20	dipendono anche dalla carenza di investimenti	delle	imprese e dallo scarso contenuto innovativo
stampa20	Europei e gli USA non è nella diffusione	delle	imprese familiari quanto nel fatto che