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1 LEGGE N° 68 / 1999. Scadenza 27 Dicembre 2010
con
la delibera della Giunta Municipale n. 292 del 31 / 12 / 2009 è stato adottato il programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2010 / 2012 ; con la delibera di Giunta Municipale n 247 del 23 / 09 / 2010 è stato dato mandato al Dirigente del I Settore Organizzazione e Gestione del Personale di disapplicare , fino al 31 dicembre 2013 , la disciplina contenuta nella Parte II " Reclutamento e Selezione del Personale " Capo I del Regolamento degli Uffici e Servizi di cui alla delibera G.M. n. 136 / 03 e ss .
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1 LEGGE N° 68 / 1999. Scadenza 27 Dicembre 2010 con la delibera della Giunta Municipale n. 292 del 31 / 12 / 2009 è stato adottato il programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2010 / 2012 ;
con
la delibera di Giunta Municipale n 247 del 23 / 09 / 2010 è stato dato mandato al Dirigente del I Settore Organizzazione e Gestione del Personale di disapplicare , fino al 31 dicembre 2013 , la disciplina contenuta nella Parte II " Reclutamento e Selezione del Personale " Capo I del Regolamento degli Uffici e Servizi di cui alla delibera G.M. n. 136 / 03 e ss .
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in quanto in contrasto
con
quanto previsto dall' art .
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42 della L.R. 11 del 12 maggio 2010 ;
con
la medesima delibera di Giunta Municipale n 247 / 2010 è stata impartita , altresì , allo stesso Dirigente direttiva per la copertura , mediante concorso pubblico , per soli titoli , nel rispetto della disciplina normativa sopra citata , tra gli altri , di n. 2 posti con profilo professionale di Istruttore Amministrativo , cat .
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42 della L.R. 11 del 12 maggio 2010 ; con la medesima delibera di Giunta Municipale n 247 / 2010 è stata impartita , altresì , allo stesso Dirigente direttiva per la copertura , mediante concorso pubblico , per soli titoli , nel rispetto della disciplina normativa sopra citata , tra gli altri , di n. 2 posti
con
profilo professionale di Istruttore Amministrativo , cat .
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C , di cui n. 1 posto riservato alle categorie protette , lavoratori disabili ;
con
nota n. 119284 del 03 / 08 / 2010 è stata effettuata la comunicazione prevista dall' art .
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n° 165 / 2001 ,
con
le modalità di cui alla circolare n. 45 / AG / 2004 del 24 / 06 / 2004 all' Assessorato Regionale del Lavoro senza che è pervenuto riscontro alcuno .
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58 , c. 1 , lett. a ) , b ) , c ) d , ) e ) del TUEL approvato
con
D.Lgs .
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267 del 18 / 08 / 2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione , ai sensi delle vigenti disposizioni in materia ; - regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva ; - non essere stati destituiti o dispensati dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per aver conseguito la nomina
con
frode ; - idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a concorso ( l' accertamento della idoneità fisica all' impiego è effettuato a cura dell' ASL prima dell' immissione in servizio .
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L' Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso
con
l' avvertenza che per il portatore di handicap di cui alla legge 104 / 1992 la limitazione dovrà comunque essere compatibile allo svolgimento del servizio ) ; Per la partecipazione al posto riservato dal concorso alle categorie protette sono altresì necessari i seguenti requisiti : condizione di disabilità di cui all' art .
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19 e 47 del DPR 445 / 2000 , sottoscritta dai candidati
con
allegata copia del documento di identità ; iscrizione negli appositi elenchi previsti dall' art .
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A ) , e debitamente sottoscritta , potrà essere inviata al COMUNE DI TRAPANI - UFFICIO PERSONALE - P. zza Vittorio Veneto , 1 - 91100 Trapani entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello della pubblicazione dell' avviso del presente bando ( per estratto ) nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana , Serie Concorsi , tramite il servizio postale , mediante raccomandata
con
avviso di ricevimento , o consegnata direttamente all' Ufficio protocollo del Comune di Trapani .
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Il termine di presentazione della domanda ove cada in giorno festivo , ovvero coincida
con
un giorno di irregolare o mancato funzionamento degli uffici postali a seguito di sciopero si intende prorogato al primo giorno successivo effettivamente lavorato .
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46 e 47 , nonché 76 del D.P.R. 28 / 12 / 2000 , n. 445 : - il cognome , il nome , la data e il luogo di nascita ; - il codice fiscale ; - la residenza
con
l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale ; - l' indicazione del concorso ; - il possesso della cittadinanza italiana o di altro paese dell' Unione Europea ; - l' iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ; - le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali pendenti ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' idoneità psicofisica all' impiego .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina
con
frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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5 del D.P.R. 9 maggio 1994 , n. 487 ; - il possesso del titolo di studio richiesto ,
con
l' indicazione dell' Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito , della votazione riportata e della data di conseguimento ; - i servizi eventualmente prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni inerenti al concorso , con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale , nonché dell' eventuale recapito telefonico ; il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente , a mezzo lettera raccomandata , con avviso di
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5 del D.P.R. 9 maggio 1994 , n. 487 ; - il possesso del titolo di studio richiesto , con l' indicazione dell' Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito , della votazione riportata e della data di conseguimento ; - i servizi eventualmente prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni inerenti al concorso ,
con
l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale , nonché dell' eventuale recapito telefonico ; il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente , a mezzo lettera raccomandata , con avviso di ricevimento , ogni variazione del proprio recapito ; - l' accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel bando e nel Regolamento degli Uffici e dei Servizi di cui copia risulta consultabile presso la sede comunale .
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richiesto , con l' indicazione dell' Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito , della votazione riportata e della data di conseguimento ; - i servizi eventualmente prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni inerenti al concorso , con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale , nonché dell' eventuale recapito telefonico ; il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente , a mezzo lettera raccomandata ,
con
avviso di ricevimento , ogni variazione del proprio recapito ; - l' accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel bando e nel Regolamento degli Uffici e dei Servizi di cui copia risulta consultabile presso la sede comunale .
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La firma del candidato in calce alla domanda deve essere autenticata
con
le modalità di cui all' art .
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19 , comma 4 , della legge regionale 1 settembre 1993 , n. 25 ,
con
le modalità di cui al decreto dell' Assessore regionale per gli enti locali del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999 , la cui disciplina resta in atto vigente per espresso richiamo dell' art .
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