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Corpus: scritto
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nel nucleare civile . Quando un' azienda è in difficoltà economiche può essere costretta
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prestazioni di lavoro a orario ridotto è dovuta l' integrazione salariale nei seguenti
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cassa integrazione guadagni ordinaria non è altro che un ammortizzatore sociale che
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mensile stabilito di anno in anno ( nel 2008 è di 858,58 euro ) . La cassa integrazione
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di paga in corso nella settimana in cui è iniziata la sospensione o la riduzione
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cassa integrazione guadagni straordinaria è un intervento a sostegno delle imprese
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impiegati e ai quadri medi . Questione delicata è la scelta dell' azienda di quali siano
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svolgono le stesse mansioni . La scelta è strettamente legata alle consultazioni
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di paga in corso nella settimana in cui è iniziata la sospensione o la riduzione
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la situazione patrimoniale . L' importo è , come per quella ordinaria , pari al'80
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difensivo : la riduzione dell' orario di lavoro è finalizzata ad evitare il licenziamento
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entro 68 giorni dal licenziamento ( se è presentata entro i primi sette giorni l'
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effettivo lavoro . La durata dell' indennità è variabile in base a determinati parametri
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all' età del lavoratore e alla zona in cui è ubicata l' azienda . Per i lavoratori fino
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Per i lavoratori fino a 39 anni la durata è di 12 o 24 mesi a seconda che l' azienda
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superare ( dal 1 gennaio 2007 il limite è di 844,06 euro lordi mensili elevato a
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rispetto ad esempio alla cassa integrazione ed è inoltre un beneficio per le aziende che
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abbiano trovato altro lavoro . Presso l' Inps è possibile assicurarsi contro la disoccupazione
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mancanza di lavoro , crisi di mercato ) . Non è prevista invece per coloro che si dimettono
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per chi ha superato i 50 anni . L' entità è pari al 60 % della retribuzione lorda mensile
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Corpora Didattici Italiani di Confronto