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parziale con prestazione superiore al 50 % di | quella | a tempo pieno non può in nessun caso : |
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lavorativa pari o inferiore al 50 % di | quella | a tempo pieno e le informazioni non veritiere |
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lavorativa pari o inferiore al 50 % di | quella | a tempo pieno è tenuto a comunicare al |
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lavorativa pari o inferiore al 50 % di | quella | a tempo pieno è fatto divieto di svolgere |
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lavoro per l' area del comparto che da | quello | per l' area separata della dirigenza , |
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attività lavorativa , ovvero le variazioni di | quella | precedentemente svolta , al fine di consentire |
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rispettivamente al personale sino alla 8° q.f. ed a | quello | dirigente ; 2. svolgersi totalmente al |
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del compenso all' area del comparto o a | quella | della dirigenza . Il Dirigente dell' ambito |
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parziale con prestazione superiore al 50 % di | quella | a tempo pieno , ferme restando le incompatibilità |