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per il lavoratori a progetto ( c.8 ) e | per | le agevolazioni alle imprese che stipulino |
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Il lavoratore a sua volta , percepisce ( | per | un periodo massimo di 24 mesi , o 36 nel |
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30 giugno 2009 , vengano individuati , | per | l' anno 2009 , i criteri , i tempi e le |
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l' attuazione delle tutele del reddito | per | il lavoratori a progetto ( c.8 ) e per |
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sia nel centro-nord o nel Mezzogiorno ; | per | quelli da 40 a 49 anni , 24 o 36 mesi , |
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il primo anno , del 10 % e poi del 5 % | per | i due successivi . La domanda di concessione |
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crisi economiche settoriali o locali o | per | ristrutturazioni , riorganizzazioni o conversioni |
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diretto da parte delle imprese all' Inps | per | le sospensioni successive al 1 aprile 2009 |
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propria sede Inps ) , oppure viene sospeso | per | la durata dell' attività lavorativa . Le |
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improvvisamente un duro colpo alle proprie tasche . | Per | regolare e porre rimedio a tale eventualità |
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liste di mobilità compilate dai centri | per | l' impiego , ovvero che abbiano un' anzianità |
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per 8 mesi , che si allungano a un anno | per | chi ha superato i 50 anni . L' entità è |
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mensili elevato a 1.014,48 euro lordi mensili | per | chi percepisce uno stipendio lordo mensile |
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mese e al 40 % per i mesi successivi . | Per | i lavoratori sospesi è pari al 50 % della |
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Sociale ) in favore di quei lavoratori che , | per | diversi motivi , si trovano costretti a |
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l' applicazione dei requisiti richiesti | per | l' accesso ai trattamenti ( c.6 ) ed è |
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integrazione salariale straordinaria : | per | crisi economiche settoriali o locali o |
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prorogabile di un ulteriore anno ) , 24 mesi | per | la riorganizzazione , ristrutturazione |
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alla zona in cui è ubicata l' azienda . | Per | i lavoratori fino a 39 anni la durata è |
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meno che tali dimissioni non avvengano | per | giuste cause , quali mancata retribuzione |