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Corpus: scritto
Risultati: 38 (64.5 per million)

stampa13	lavoratori fino a 39 anni la durata è di 12	o	24 mesi a seconda che l' azienda sia nel
stampa13	Mezzogiorno ; per quelli da 40 a 49 anni , 24	o	36 mesi , che diventano 36 o 48 ( sempre
stampa13	percepisce ( per un periodo massimo di 24 mesi ,	o	36 nel Mezzogiorno ) un' integrazione salariale
stampa13	anni , 24 o 36 mesi , che diventano 36	o	48 ( sempre considerando la zona di ubicazione
stampa13	con eventuali proroghe fino a 12 mesi (	o	a 24 in alcune zone del territorio nazionale
stampa13	transitori e non imputabili all' imprenditore	o	agli operai ovvero determinate da situazioni
stampa13	ad esempio per motivi legati alla razza	o	al sesso e non alla mansione professionale
stampa13	personale o trasformazione di attività	o	ancora per cessazione dell' attività da
stampa13	viene cancellato dalle liste di mobilità	o	ancora raggiunge il diritto alla pensione
stampa13	migliori o simili a quella precedente ,	o	ancora si rifiuta di svolgere attività
stampa13	cassa integrazione straordinaria percepito	o	che sarebbe spettato appena prima del licenziamento
stampa13	gli apprendisti , in caso di sospensione	o	contrazione dell' attività produttiva per
stampa13	per ristrutturazioni , riorganizzazioni	o	conversioni aziendali " . Nel dettaglio
stampa13	i giorni dall' inizio della sospensione	o	della riduzione dell' orario di lavoro
stampa13	corsi di riqualificazione professionale	o	di aggiornamento , non accetta offerte
stampa13	, di riorganizzazione , di conversione	o	di crisi dell' azienda ( o in caso di impresa
stampa13	industriali che siano sospesi dal lavoro	o	effettuino prestazioni di lavoro a orario
stampa13	conversione o di crisi dell' azienda (	o	in caso di impresa assoggettata a procedura
stampa13	assunto con contratto a tempo determinato	o	indeterminato o viene cancellato dalle
stampa13	settimana in cui è iniziata la sospensione	o	la riduzione dell' orario di lavoro . La