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Nell' ordinamento italiano la cassa integrazione guadagni viene introdotta con decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 agosto 1947 , n. 869 , poi divenuto , con modificazioni , legge n. 498 del 21 maggio 1951. Sarà poi la legge 20 maggio 1975 ,
n.
164 , ad intervenire di nuovo sul tema , specificandone i dettagli .
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L' indennità di mobilità , regolata nel nostro ordinamento dalla legge
n.
223 del 1991 , viene erogata a quei lavoratori che vedono interrompersi il rapporto di lavoro con l' azienda per esaurimento della cassa integrazione straordinaria , per licenziamento per riduzione di personale o trasformazione di attività o ancora per cessazione dell' attività da parte dell' azienda .
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Le novità introdotte col " decreto incentivi " L' 8 aprile 2009 il Senato ha approvato definitivamente , dopo il precedente via libera della Camera , il decreto legge 10 febbraio 2009 ,
n.
5 , recante " Misure urgenti a sostegno dei settori industriali in crisi " , meglio noto come decreto incentivi(G.U .
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Nell' ordinamento italiano la cassa integrazione guadagni viene introdotta con decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 agosto 1947 , n. 869 , poi divenuto , con modificazioni , legge
n.
498 del 21 maggio 1951. Sarà poi la legge 20 maggio 1975 , n. 164 , ad intervenire di nuovo sul tema , specificandone i dettagli .
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I contratti di solidarietà entrano a far parte del nostro ordinamento con il decreto legge 30 ottobre 1984 , n. 726 , recante " Misure urgenti a sostegno e ad incremento dei livelli occupazionali " , poi convertito nella legge
n.
863 del 19 dicembre 1984. Sono interventi che prevedono , per le aziende in difficoltà , di ridurre gli orari di lavoro dei dipendenti e conseguentemente le retribuzioni .
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n.
34 dell' 11 febbraio 2009 ) , divenuto pertanto legge .
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Nell' ordinamento italiano la cassa integrazione guadagni viene introdotta con decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12 agosto 1947 ,
n.
869 , poi divenuto , con modificazioni , legge n. 498 del 21 maggio 1951. Sarà poi la legge 20 maggio 1975 , n. 164 , ad intervenire di nuovo sul tema , specificandone i dettagli .
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La cassa integrazione guadagni ordinaria L' articolo 1 della suddetta legge
n.
164 del 20 maggio 1975 introduce infatti la distinzione fra integrazione salariale ordinaria e straordinaria : " Agli operai dipendenti da imprese industriali che siano sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni di lavoro a orario ridotto è dovuta l' integrazione salariale nei seguenti casi : 1 ) integrazione salariale ordinaria per contrazione o sospensione dell' attività produttiva : per situazioni aziendali dovute ad eventi transitori e non imputabili all' imprenditore o agli operai ovvero determinate da situazioni temporanee di mercato ; 2 ) integrazione salariale straordinaria : per crisi economiche settoriali o locali o per ristrutturazioni , riorganizzazioni o conversioni
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La legge
n.
223 / 91 , che disciplina il licenziamento collettivo , sancisce però che qualora lo stesso datore di lavoro abbia superato il periodo di crisi e abbia di nuovo necessità di assunzioni , deve dare ( per sei mesi ) la precedenza ai propri ex dipendenti ancora iscritti alle liste di mobilità e che nel frattempo non abbiano trovato altro lavoro .
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I contratti di solidarietà entrano a far parte del nostro ordinamento con il decreto legge 30 ottobre 1984 ,
n.
726 , recante " Misure urgenti a sostegno e ad incremento dei livelli occupazionali " , poi convertito nella legge n. 863 del 19 dicembre 1984. Sono interventi che prevedono , per le aziende in difficoltà , di ridurre gli orari di lavoro dei dipendenti e conseguentemente le retribuzioni .
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