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Corpus: scritto
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importo dell' indennità non può superare ( dal 1 gennaio 2007 il limite è di 844,06 euro
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possibilità di proroga , deve essere inoltrata dall' azienda all' ufficio Inps , per un periodo
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iscritti nelle liste di mobilità compilate dai centri per l' impiego , ovvero che abbiano
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essere presentata all' Inps entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro . Ne
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azienda . Il licenziamento va comunicato dal datore di lavoro , oltre che ai lavoratori
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dipendenti né dai lavoratori stessi né dal datore di lavoro ( mancanza di lavoro ,
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integrazione all' Inps , entro 25 giorni dalla fine del periodo di paga in corso nella
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successive al 1 aprile 2009 è di venti i giorni dall' inizio della sospensione o della riduzione
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consiste in un contributo economico erogato dall' Inps ( Istituto Nazionale di Previdenza
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di tale corrispettivo , pagata ogni mese dall' Inps , corrisponde , per il primo anno
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da eventi temporanei non dipendenti né dai lavoratori stessi né dal datore di lavoro
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da imprese industriali che siano sospesi dal lavoro o effettuino prestazioni di lavoro
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mobilità , regolata nel nostro ordinamento dalla legge n. 223 del 1991 , viene erogata a
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circoscrizionale per l' impiego entro 68 giorni dal licenziamento ( se è presentata entro i
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indennità decorrerà dall' ottavo giorno dal licenziamento , diversamente dal quinto
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di pensione diretta o viene cancellato dalle liste di disoccupazione il trattamento
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determinato o indeterminato o viene cancellato dalle liste di mobilità o ancora raggiunge il
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aziende che vogliono assumere attingendo dalle liste di mobilità : così facendo le imprese
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primi sette giorni l' indennità decorrerà dall' ottavo giorno dal licenziamento , diversamente
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giorno dal licenziamento , diversamente dal quinto giorno successivo alla presentazione
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Corpora Didattici Italiani di Confronto