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Corpus: scritto
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buroc16	privati interessati a conferire l' incarico	dall'	ambito Sviluppo organizzativo , direzione
buroc16	in termini di immagine , è privilegiato	dall'	Amministrazione . B.1.2 ) TIPOLOGIA DEGLI
buroc16	cui espletamento può essere autorizzato	dall'	Amministrazione di appartenenza secondo
buroc16	a titolo oneroso , da soggetti diversi	dall'	amministrazione di appartenenza , senza
buroc16	effettuazione delle indagini rese necessarie	dalle	anomalie riscontrate in sede di verifica
buroc16	in capo ad apposito Servizio ispettivo	dall'	art . 1 , comma 62 , L. 662 / 96 , sono
buroc16	entro il termine di trenta giorni previsto	dall'	art . 1 , comma 60 , L. 662 / 96 , sospendendolo
buroc16	di appartenenza secondo quanto previsto	dall'	art . 17 , comma 18 , L. 127 / 97 , deve
buroc16	comma 10 , D.Lgs . 29 / 93 ( comma aggiunto	dall'	art . 26 del successivo D.Lgs . 80 / 98
buroc16	8 , D.Lgs . 29 / 93 ( commi sostituiti	dall'	art . 26 del successivo D.Lgs . 80 / 98
buroc16	8 , D.Lgs . 29 / 93 ( commi sostituiti	dall'	art . 26 del successivo D.Lgs . 80 / 98
buroc16	previste per il personale del comparto	dagli	artt . 24 e seguenti del rispettivo contratto
buroc16	lavoro subordinato con soggetti diversi	dal	Comune ; assumere cariche in società ,
buroc16	amministrazione nei rapporti disciplinati sia	dal	contratto collettivo nazionale di lavoro
buroc16	con le esigenze di servizio , astensione	dalla	cura di qualsiasi interesse in conflitto
buroc16	la specifica attività di servizio svolta	dal	dipendente medesimo . A.3 ) È consentito
buroc16	le informazioni non veritiere comunicate	dai	dipendenti in genere , anche attraverso
buroc16	di tale dichiarazione e gli adempimenti	dai	dipendenti medesimi promossi in relazione
buroc16	CAMPIONE Il Servizio ispettivo acquisisce ,	dai	dipendenti sorteggiati , una dichiarazione
buroc16	rilevabili dalle segnalazioni trasmesse	dal	Dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo