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1 comma 4 della legge 68 / 99 ,
dalla
certificazione rilasciata dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio .
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A tal fine il personale assunto dovrà produrre entro il termine di giorni 30
dalla
data di assunzione la documentazione di rito .
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1 della L. 12 / 03 / 99 n° 68 per l' inserimento lavorativo dovrà inoltre attestare : la condizione di disabilità certificata
dalla
competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; a 1. a pena di esclusione , a comprova di quanto dichiarato al superiore punto a , dovrà essere allegato il Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3
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12 UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA Qualora , nel periodo di validità della graduatoria secondo la normativa vigente , con decorrenza
dalla
data di approvazione della relativa determina dirigenziale , si verifichino per rinuncia , decadenza , dimissioni , morte o per qualsiasi altra causa , vacanze di posti di istruttore direttivo contabile , l' Amministrazione si riserva la facoltà di procedere alla loro copertura , con l' utilizzo della graduatoria .
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La graduatoria di merito è approvata con determinazione dello stesso Dirigente e rimane valida per il periodo previsto dalla normativa vigente con decorrenza
dalla
data di approvazione della medesima .
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267 del 18 / 08 / 2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano
dalla
nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione , ai sensi delle vigenti disposizioni in materia ; - regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva ; - non essere stati destituiti o dispensati dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per aver conseguito la nomina con frode ; - idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a concorso ( l' accertamento della idoneità fisica all' impiego è effettuato a cura dell' ASL prima dell' immissione in servizio .
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Compila , altresì , un elenco degli esclusi
dalla
graduatoria motivando , per ciascuno , l' esclusione .
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Ai fini del rispetto del termine di presentazione
dalla
domanda farà fede il timbro e la data apposta dall' ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all' Ufficio Protocollo la data apposta dall' Ufficio medesimo sulla domanda ; l' ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta e , quindi , farà fede la data apposta sulla medesima .
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La graduatoria di merito è approvata con determinazione dello stesso Dirigente e rimane valida per il periodo previsto
dalla
normativa vigente con decorrenza dalla data di approvazione della medesima .
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3 - comma 6 - della legge 15.05.1997 , n. 127 , come recepito
dalla
L.R. 07.09.1998 , n. 23. I requisiti sopra elencati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso .
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1 comma 4 della legge 68 / 99 , dalla certificazione rilasciata
dalla
competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio .
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Si considera copia autenticata quella rilasciata
dalla
Commissione stessa in conformità all' originale o in alternativa la semplice copia corredata da dichiarazione di conformità all' originale , di cui agli artt .
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1 della L. 12 / 03 / 99 n° 68 per l' inserimento lavorativo dovrà inoltre attestare : la condizione di disabilità certificata dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; a 1. a pena di esclusione , a comprova di quanto dichiarato al superiore punto a , dovrà essere allegato il Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato
dalla
competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; l' iscrizione negli appositi elenchi previsti dall' art .
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7 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione , a pena di esclusione : fotocopia di un valido documento di riconoscimento ; Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato
dalla
competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ( limitatamente per la partecipazione al posto riservato dal concorso alle categorie protette ) ; Inoltre i candidati sono invitati a produrre in originale o in copia autentica nei modi di legge ovvero dichiarati dall' interessato conformi agli originali , ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28 / 12 / 2000 , in materia di documentazione amministrativa quanto segue : l' attestato comprovante l' avvenuto versamento della tassa di concorso ,
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