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all' Inps per le sospensioni successive | al | 1 aprile 2009 è di venti i giorni dall' |
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quel che riguarda il contratto espansivo , | al | datore di lavoro che proceda all' assunzione |
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preventiva comunicazione al sindacato ) | al | ministero del Lavoro entro 25 giorni dal |
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spettato appena prima del licenziamento . Poi | all' | 80 % del medesimo importo . Ci sono comunque |
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in base a determinati parametri , legati | all' | età del lavoratore e alla zona in cui è |
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diversamente dal quinto giorno successivo | alla | presentazione della domanda ) . Hanno diritto |
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ha superato i 50 anni . L' entità è pari | al | 60 % della retribuzione lorda mensile per |
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guadagni straordinaria avvenga contestualmente | alla | sua autorizzazione ( c. 1 ) , e che il |
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mobilità o ancora raggiunge il diritto | alla | pensione di vecchiaia , l' erogazione dell' |
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essere corrisposta per un periodo superiore | alla | anzianità aziendale del lavoratore . L' |
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relativamente agli stessi soggetti , spetta | alle | imprese con più di 15 dipendenti nel semestre |
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incentivo , pari all' indennità spettante | al | lavoratore , per i datori di lavoro qualora |
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e , per quanto riguarda i lavoratori , | agli | operai , agli impiegati e ai quadri medi |
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comunicato dal datore di lavoro , oltre che | ai | lavoratori interessati , anche ai sindacati |
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( se non c'è stata prima comunicazione | alla | propria sede Inps ) , oppure viene sospeso |
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suddette . L' importo previsto corrisponde | all' | 80 % della retribuzione globale , che il |
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esempio per motivi legati alla razza o | al | sesso e non alla mansione professionale |
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mansioni . La scelta è strettamente legata | alle | consultazioni che il datore effettua con |
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riduzione di orario superiore del 20 % rispetto | all' | orario contrattuale - 35 % in caso di riduzione |
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dei requisiti richiesti per l' accesso | ai | trattamenti ( c.6 ) ed è previsto un incentivo |