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sottoelencate categorie di personale : | a | ) dipendenti con prestazione lavorativa |
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dichiarazione resa in occasione delle verifiche | a | campione , costituiscono giusta causa di |
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ambito dell' effettuazione del controllo | a | campione . B.2 ) Il dipendente con rapporto |
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al 50 % di quella a tempo pieno è tenuto | a | comunicare al Servizio ispettivo ed all' |
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ne individua il referente che provvederà | a | comunicare all' Ispettorato per la funzione |
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soggetti pubblici o privati interessati | a | conferire l' incarico dall' ambito Sviluppo |
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lavoro , di cui siano venuti , comunque , | a | conoscenza , ai fini dei prescritti accertamenti |
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ed uffici di staff sono tenuti a portare | a | conoscenza dei dipendenti loro assegnati |
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invenzioni industriali ; 3. partecipazione | a | convegni e seminari ; 4. incarichi per |
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autorizzazione rilasciata è trasmesso , | a | cura del dirigente dell' ambito Sviluppo |
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conferiti dalle organizzazioni sindacali | a | dipendenti presso le stesse distaccati |
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se del caso , la richiesta del soggetto | a | favore del quale intende svolgere l' incarico |
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indicare : oggetto dell' incarico , soggetto | a | favore del quale l' attività è prestata |
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attività lavorativa , anche subordinata , | a | favore di altro ente , il cui espletamento |
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occasionalità ; 6. essere effettuata , di norma , | a | favore di enti pubblici e , comunque , |
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dipendente : in particolare , il compenso lordo | a | fronte del singolo incarico o dell' insieme |
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segnalare in termini di tutela preventiva | a | fronte di atti di accertamento di cui al |
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dell' Ente o delle diverse misure previste | a | fronte di responsabilità dirigenziale ; |
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al precedente punto viene esperita anche | a | fronte di richieste formulate direttamente |
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anche a titolo oneroso : 1. collaborazione | a | giornali , riviste enciclopedie e simili |