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Corpus: scritto
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stampa02	legislazione , contrattazione collettiva e	contratto	individuale . Solo il legislatore può e
stampa13	in aggiunta a quella che gli spetta per	contratto	per le ore prestate . Lo strumento della
stampa13	le retribuzioni . Due sono le forme : 1 )	contratto	difensivo : la riduzione dell' orario di
stampa13	finalizzata ad evitare il licenziamento 2 )	contratto	espansivo : la riduzione dell' orario di
stampa13	azienda deve versare al lavoratore soggetto a	contratto	di solidarietà si riducono in percentuali
stampa13	percepita . Non possono beneficiare del	contratto	di solidarietà gli apprendisti , i lavoratori
stampa13	orario contrattuale Per quel che riguarda il	contratto	espansivo , al datore di lavoro che proceda
stampa13	periodo massimo di 12 mesi . Il lavoratore in	contratto	di solidarietà non subisce danni sulla
stampa13	licenziati ( operai , impiegati o quadri con	contratto	a tempo indeterminato ; ne sono esclusi
stampa13	apprendisti , lavoratori con CFL , lavoratori con	contratto	a termine , lavoratori stagionali , dirigenti
stampa13	. Quando il lavoratore viene assunto con	contratto	a tempo determinato o indeterminato o viene
stampa17	quando anche l' ultimo co . co . co . o	contratto	a termine non gli sarà stato rinnovato
stampa18	prescinde dall' esistenza di un preesistente	contratto	tra vettore e passeggero ( sia esso a titolo
stampa20	tutte le sue forme , esplicite o coperte dal	contratto	a progetto o dalla Partita Iva . Poi ,
stampa20	forme contrattuali . una riforma vera del	contratto	di apprendistato , non strumento per abbattere
stampa20	strumento per abbattere il costo del lavoro , ma	contratto	effettivamente a causa mista per garantire
stampa20	valorizzato , ma non può vanificare il CCNL . Il	contratto	nazionale rimane uno strumento insostituibile
stampa20	percentuale di lavoratori interessati dal	contratto	, il diritto di sottoporre l' esito del
stampa32	che finanziano il " conto energia " - il	contratto	che per la durata di 20 anni prevede il

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