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Ai fini del rispetto del termine di presentazione dalla domanda farà fede il timbro e la data apposta dall' ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all' Ufficio Protocollo
la
data apposta dall' Ufficio medesimo sulla domanda ; l' ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta e , quindi , farà fede la data apposta sulla medesima .
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Ai fini del rispetto del termine di presentazione dalla domanda farà fede il timbro e la data apposta dall' ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all' Ufficio Protocollo la data apposta dall' Ufficio medesimo sulla domanda ; l' ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta e , quindi , farà fede
la
data apposta sulla medesima .
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Il Comune di Trapani non assume alcuna responsabilità per
la
mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali , o ad altre cause non imputabili allo stesso Comune .
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Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno dichiarare sotto
la
propria responsabilità , pena l' esclusione , ai sensi degli artt .
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46 e 47 , nonché 76 del D.P.R. 28 / 12 / 2000 , n. 445 : - il cognome , il nome ,
la
data e il luogo di nascita ; - il codice fiscale ; - la residenza con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale ; - l' indicazione del concorso ; - il possesso della cittadinanza italiana o di altro paese dell' Unione Europea ; - l' iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ; - le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali pendenti ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' idoneità psicofisica all' impiego .
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46 e 47 , nonché 76 del D.P.R. 28 / 12 / 2000 , n. 445 : - il cognome , il nome , la data e il luogo di nascita ; - il codice fiscale ; -
la
residenza con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale ; - l' indicazione del concorso ; - il possesso della cittadinanza italiana o di altro paese dell' Unione Europea ; - l' iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ; - le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali pendenti ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' idoneità psicofisica all' impiego .
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, nonché 76 del D.P.R. 28 / 12 / 2000 , n. 445 : - il cognome , il nome , la data e il luogo di nascita ; - il codice fiscale ; - la residenza con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale ; - l' indicazione del concorso ; - il possesso della cittadinanza italiana o di altro paese dell' Unione Europea ; - l' iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime ; - le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali pendenti (
la
dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' idoneità psicofisica all' impiego .
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1 della L. 12 / 03 / 99 n° 68 per l' inserimento lavorativo dovrà inoltre attestare :
la
condizione di disabilità certificata dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; a 1. a pena di esclusione , a comprova di quanto dichiarato al superiore punto a , dovrà essere allegato il Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ;
la
propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; -
la
non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o
la
non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero
la
non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito
la
nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; -
la
non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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5 del D.P.R. 9 maggio 1994 , n. 487 ; - il possesso del titolo di studio richiesto , con l' indicazione dell' Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito , della votazione riportata e della data di conseguimento ; - i servizi eventualmente prestati come impiegato presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego (
la
dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni inerenti al concorso , con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale , nonché dell' eventuale recapito telefonico ; il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente , a mezzo lettera raccomandata , con avviso di ricevimento , ogni variazione del proprio recapito ; - l' accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel bando e nel Regolamento degli Uffici e dei Servizi di cui copia risulta consultabile presso la sede comunale .
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le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' indirizzo al quale recapitare eventuali comunicazioni inerenti al concorso , con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale , nonché dell' eventuale recapito telefonico ; il concorrente è tenuto a comunicare tempestivamente , a mezzo lettera raccomandata , con avviso di ricevimento , ogni variazione del proprio recapito ; - l' accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel bando e nel Regolamento degli Uffici e dei Servizi di cui copia risulta consultabile presso
la
sede comunale .
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7 DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA I candidati dovranno allegare alla domanda di partecipazione , a pena di esclusione : fotocopia di un valido documento di riconoscimento ; Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ( limitatamente per
la
partecipazione al posto riservato dal concorso alle categorie protette ) ; Inoltre i candidati sono invitati a produrre in originale o in copia autentica nei modi di legge ovvero dichiarati dall' interessato conformi agli originali , ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28 / 12 / 2000 , in materia di documentazione amministrativa quanto segue : l' attestato comprovante l' avvenuto versamento della tassa di concorso , il curriculum vitae , il titolo di studio richiesto per l' ammissione al concorso , i titoli di servizio , i titoli di preferenza e / o di precedenza eventualmente posseduti alla
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19 , comma 4 , della legge regionale 1 settembre 1993 , n. 25 , con le modalità di cui al decreto dell' Assessore regionale per gli enti locali del 3 febbraio 1992 , come modificato dal decreto 19 ottobre 1999 ,
la
cui disciplina resta in atto vigente per espresso richiamo dell' art .
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10 APPROVAZIONE GRADUATORIA Il Dirigente responsabile dell' Ufficio Personale , quale capo della stessa struttura burocratica , formula
la
graduatoria di merito dei candidati idonei in base al punteggio complessivo ottenuto da ciascuno di essi e con la specifica dei nominativi di coloro i quali hanno diritto al posto riservato ai disabili .
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10 APPROVAZIONE GRADUATORIA Il Dirigente responsabile dell' Ufficio Personale , quale capo della stessa struttura burocratica , formula la graduatoria di merito dei candidati idonei in base al punteggio complessivo ottenuto da ciascuno di essi e con
la
specifica dei nominativi di coloro i quali hanno diritto al posto riservato ai disabili .
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