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buroc39	Anche per questo motivo si è ritenuto importante prevedere che il documento del primo piano di zona braidese - che comprende 22 azioni individuate come prioritarie e particolarmente strategiche per il territorio - ne comprendesse una considerata trasversale riguardante " la costruzione del bilancio sociale di zona " .
buroc39	A differenza del bilancio sociale tradizionale , nel quale una singola organizzazione rendiconta il proprio operato agli stakeholder di riferimento , il bilancio sociale di zona presenta i risultati conseguiti nell' attuazione delle politiche sociali da parte dell' insieme delle organizzazioni pubbliche e private operanti su un determinato territorio .
buroc39	aveva presentato una prima esperienza del bilancio sociale riferita all' anno 2006 , ma la stessa presentava il rendiconto dei risultati di un' unica organizzazione : quella del consorzio appunto .
buroc39	Con l' idea del bilancio sociale di zona si è deciso di avviare un percorso che ci porterà ad avere una rappresentazione complessiva dell' azione coordinata intanto di tutti gli enti pubblici e , successivamente , se sarà possibile , anche privati del territorio che operano nelle politiche e nei servizi sociali .
buroc39	La stessa , infatti , è stata introdotta per cercare di affrontare queste criticità al fine di : garantire l' integrazione fra il piano di zona ( momento della programmazione partecipata ) e il bilancio sociale ( momento della rendicontazione partecipata ) ; costruire , attraverso un percorso sperimentale , un modello comune di bilancio sociale sulle politiche sociali del piano di zona ; permettere agli undici comuni e al consorzio di utilizzare una stessa metodologia di lavoro e quindi riuscire a comprendere meglio quanto ognuno , all' interno del proprio ambito di competenza , sta già realizzando a favore della promozione delle politiche sociali della propria comunità fare in modo che i diversi soggetti pubblici e privati coinvolti comprendano pienamente l' importanza del lavoro integrato , ne individuino il valore aggiunto e si vedano reciprocamente coinvolti e partecipi all' interno della rete ; mettere questa rete in condizione di poter contare su una modalità di
buroc39	A differenza del bilancio sociale tradizionale , nel quale una singola organizzazione rendiconta il proprio operato agli stakeholder di riferimento , il bilancio sociale di zona presenta i risultati conseguiti nell' attuazione delle politiche sociali da parte dell' insieme delle organizzazioni pubbliche e private operanti su un determinato territorio .
buroc39	Il bilancio sociale di zona 2007 ha rappresentato il primo passo verso questo obiettivo ambizioso : sono stati infatti rappresentati in modo aggregato i risultati realizzati dal Consorzio INT .
buroc39	Se con il piano di zona tutti i soggetti interessati alle politiche del territorio hanno condiviso l' analisi dei bisogni , l' individuazione di opportunità , la definizione degli obiettivi e l' attivazione delle risorse disponibili , con il bilancio sociale di zona si sta cercando di rendere il conto sui risultati raggiunti e di costruire un quadro più preciso e condiviso , utile per la programmazione futura .
buroc39	L' obiettivo finale è quello di poter considerare il bilancio sociale di zona un vero e proprio bilancio delle politiche sociali del territorio , caratterizzato da una maggiore trasparenza e condivisione di valori , scelte , risorse , azioni e risultati da parte di tutte le forze impegnate a promuovere un maggior benessere nella nostra comunità .
buroc39	La stessa , infatti , è stata introdotta per cercare di affrontare queste criticità al fine di : garantire l' integrazione fra il piano di zona ( momento della programmazione partecipata ) e il bilancio sociale ( momento della rendicontazione partecipata ) ; costruire , attraverso un percorso sperimentale , un modello comune di bilancio sociale sulle politiche sociali del piano di zona ; permettere agli undici comuni e al consorzio di utilizzare una stessa metodologia di lavoro e quindi riuscire a comprendere meglio quanto ognuno , all' interno del proprio ambito di competenza , sta già realizzando a favore della promozione delle politiche sociali della propria comunità fare in modo che i diversi soggetti pubblici e privati coinvolti comprendano pienamente l' importanza del lavoro integrato , ne individuino il valore aggiunto e si vedano reciprocamente
buroc39	In questo momento si sta perciò lavorando in tal senso ed entro aprile 2009 sarà prodotto il bilancio sociale di zona 2008 : lo stesso presenterà un quadro complessivo delle risorse pubbliche destinate alle politiche sociali , dei servizi attivati sul territorio e dei risultati raggiunti ; sarà quindi possibile una prima riflessione condivisa sulla capacità del territorio di rispondere ai bisogni della collettività .
buroc39	La sperimentazione ancora in atto , inerente la definizione di un bilancio sociale di zona , si sta rivelando particolarmente significativa e assume un ruolo fondamentale .
stampa20	Non un blocco sociale omogeneo e statico , ma un' alleanza tra interessi diversi .
econo26	Si è voluto in tal modo rendere sistematica , a partire dal titolo , la lettura integrata dei fenomeni economici e sociali nella convinzione che le dimensioni quantitative debbano essere analizzate alla luce anche di altri aspetti che influenzano le condizioni di vita delle donne e degli uomini che vivono in un territorio e che di esso costituiscono il " capitale sociale " .
econo11	10. Dalla paritetica partecipazione dei due soci al capitale sociale di AVIANOVA e dalla composizione paritetica degli organi societari prevista nella scrittura privata stipulata dagli stessi , si desume una presunzione di controllo congiunto di ALITALIA e MERIDIANA esercitato su AVIANOVA .
econo11	In data 7 giugno 1989 la società A.T.I. ha acquisito il controllo della società AVIANOVA congiuntamente alla società MERIDIANA Spa ( di seguito MERIDIANA ) , con una partecipazione pari al 50 % del capitale sociale .
econo11	Dalle relazioni del Consiglio di Amministrazione di AVIANOVA emerge infine che , relativamente all' esercizio 1991 , figuravano quali società controllanti della stessa sia A.T.I. che MERIDIANA , mentre , relativamente all' esercizio 1992 , figura quale società controllante solo A.T.I. La posizione di ALITALIA 7. La società ALITALIA , nella memoria prodotta e nell' audizione del 10 ottobre 1994 , ha sostenuto di non aver proceduto ad effettuare la comunicazione dell' operazione realizzata in data 18 dicembre 1992 , in quanto la società A.T.I. già dal 1989 , anno di acquisizione del 50 % del capitale sociale di AVIANOVA , esercitava sulla società un controllo esclusivo .
econo35	Il nuovo articolo 2487-ter del codice , per l' appunto rubricato " Revoca dello stato di liquidazione " , dispone infatti che : la società può in ogni momento revocare lo stato di liquidazione , in presenza della previa eliminazione della causa di scioglimento per tale deliberazione è richiesta la maggioranza prevista per le modificazioni dell' atto costitutivo o dello statuto ( presenza di tanti soci che rappresentino almeno la metà del capitale sociale ; deliberazioni a maggioranza assoluta ) è applicato l' articolo 2436 ( sul deposito , l' iscrizione e la pubblicazione delle modificazioni ) .
econo33	immobili ad uso abitazione 5 % del canone stipulato ; vendita di automobili : 5 % dell' importo della vendita ; contratti pubblici di valore superiore a 5.000.000 FCFA : 2 % dell' importo del contratto ; transazioni su beni immobili : 15 % dell' importo ; transazioni su terreni non edificati : 5 % dell' importo ; transazioni sui valori mobiliari : 2 % dell' importo ; contratti matrimoniali : 1 % ; successioni : imposta proporzionale dal 2 % al 10 % ; testamenti : imposta fissa di 12.000 FCFA ; costituzione , proroga e aumento di capitale sociale non scontano più imposta a decorrere dal 1° gennaio 2010. L' imposta sulle successioni è progressiva e va dal 2 % al 10 % .
creat12	In pratica , la marchesa si ritrova in mano una carrettata di carta , se si pensa che la Cantieri Riuniti non è certo un colosso delle costruzioni , avendo appena 2.2 miliardi di capitale sociale e 7 dipendenti ( dirigenti compresi ) , e non essendo neppure quotata in borsa .