CorDIC

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buroc16	incompatibilità assoluta presenta apposita domanda	al	dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo
buroc16	dell' ambito di assegnazione in ordine	alla	compatibilità , anche temporale , dell'
buroc16	dell' Ente ) la domanda viene indirizzata	al	Direttore Generale o , qualora il medesimo
buroc16	qualora il medesimo non sia nominato ,	al	Segretario Generale , per il tramite del
buroc16	risorse umane e sistema informativo , ed	alla	medesima deve essere unito il parere dell'
buroc16	complessivo compenso distintamente imputabili	alle	singole annualità ai fini delle necessarie
buroc16	distintamente imputabili alle singole annualità	ai	fini delle necessarie verifiche in ordine
buroc16	fini delle necessarie verifiche in ordine	al	rispetto del limite di cui al precedente
buroc16	in ordine al rispetto del limite di cui	al	precedente punto B.1.1 ) 1 ) nonché ogni
buroc16	concreta illustrazione dei vantaggi derivanti	all'	Ente , anche in termini di immagine , dalla
buroc16	contesto della domanda , il proprio impegno	al	rispetto delle seguenti condizioni : l'
buroc16	richiedere ulteriori elementi di valutazione sia	all'	interessato che al rispettivo dirigente
buroc16	di valutazione sia all' interessato che	al	rispettivo dirigente di ambito , ed è finalizzata
buroc16	dirigente di ambito , ed è finalizzata	al	rilascio , entro il termine medesimo ,
buroc16	del Segretario ) per i dirigenti di cui	al	precedente punto 2 ; 6. ai sensi dell'
buroc16	dirigenti di cui al precedente punto 2 ; 6.	ai	sensi dell' art . 58 , comma 10 , D.Lgs
buroc16	D.Lgs . 80 / 98 ) l' istruttoria di cui	al	precedente punto viene esperita anche a
buroc16	interlocutorio , provvederà , in tal caso ,	all'	acquisizione , oltreché degli elementi
buroc16	indicati in domanda , sia del parere di cui	al	punto B.1.3 ) che della disponibilità del
buroc16	costituire oggetto di semplice comunicazione	al	Servizio ispettivo ed all' ambito Sviluppo

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Corpora Didattici Italiani di Confronto