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indicare : oggetto dell' incarico , soggetto | a | favore del quale l' attività è prestata |
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libera professione e deve essere finalizzata | a | sostenere l' esame di abilitazione ; 5. |
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al precedente punto viene esperita anche | a | fronte di richieste formulate direttamente |
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soggetti pubblici o privati interessati | a | conferire l' incarico dall' ambito Sviluppo |
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segnalare in termini di tutela preventiva | a | fronte di atti di accertamento di cui al |
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di cui al successivo titolo C condotti | a | seguito di specifiche segnalazioni o nell' |
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ambito dell' effettuazione del controllo | a | campione . B.2 ) Il dipendente con rapporto |
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) Il dipendente con rapporto di lavoro | a | tempo parziale con prestazione lavorativa |
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lavorativa pari o inferiore al 50 % di quella | a | tempo pieno è tenuto a comunicare al Servizio |
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al 50 % di quella a tempo pieno è tenuto | a | comunicare al Servizio ispettivo ed all' |
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attività lavorativa , anche subordinata , | a | favore di altro ente , il cui espletamento |
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interessato , la cui istruttoria , finalizzata | a | promuovere la relativa deliberazione della |
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autorizzazione rilasciata è trasmesso , | a | cura del dirigente dell' ambito Sviluppo |
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ne individua il referente che provvederà | a | comunicare all' Ispettorato per la funzione |
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determinazione del campione da sottoporre | a | verifica ed attività svolta . C.2 ) OBBLIGO |
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di ambiti ed uffici di staff sono tenuti | a | portare a conoscenza dei dipendenti loro |
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ed uffici di staff sono tenuti a portare | a | conoscenza dei dipendenti loro assegnati |
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la sottoscrizione per presa visione , ed | a | segnalare al dirigente dell' ambito Sviluppo |
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lavoro , di cui siano venuti , comunque , | a | conoscenza , ai fini dei prescritti accertamenti |
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della presente disposizione è sanzionata | a | termini dell' ultimo capoverso del successivo |