• Concordanze
• Liste di frequenza

---

• Tagset
• Nomi dei file

Corpus: scritto
Risultati: 47 (79.8 per million)

buroc16	tempo parziale con prestazione superiore	al	50 % di quella a tempo pieno non può in
buroc16	prestazione lavorativa pari o inferiore	al	50 % di quella a tempo pieno è fatto divieto
buroc16	tempo parziale con prestazione superiore	al	50 % di quella a tempo pieno , ferme restando
buroc16	prevalenza , anche economica , rispetto	al	rapporto di lavoro dipendente : in particolare
buroc16	corrisposta l' anno precedente rispettivamente	al	personale sino alla 8° q.f. ed a quello
buroc16	quello dirigente ; 2. svolgersi totalmente	al	di fuori dell' orario di servizio e non
buroc16	prescritto da specifiche disposizioni normative	al	fine di poter sostenere l' esame di abilitazione
buroc16	svolgimento di incarichi che assicurino	al	dipendente l' acquisizione di una professionalità
buroc16	incompatibilità assoluta presenta apposita domanda	al	dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo
buroc16	dell' Ente ) la domanda viene indirizzata	al	Direttore Generale o , qualora il medesimo
buroc16	qualora il medesimo non sia nominato ,	al	Segretario Generale , per il tramite del
buroc16	fini delle necessarie verifiche in ordine	al	rispetto del limite di cui al precedente
buroc16	in ordine al rispetto del limite di cui	al	precedente punto B.1.1 ) 1 ) nonché ogni
buroc16	contesto della domanda , il proprio impegno	al	rispetto delle seguenti condizioni : l'
buroc16	di valutazione sia all' interessato che	al	rispettivo dirigente di ambito , ed è finalizzata
buroc16	dirigente di ambito , ed è finalizzata	al	rilascio , entro il termine medesimo ,
buroc16	del Segretario ) per i dirigenti di cui	al	precedente punto 2 ; 6. ai sensi dell'
buroc16	D.Lgs . 80 / 98 ) l' istruttoria di cui	al	precedente punto viene esperita anche a
buroc16	indicati in domanda , sia del parere di cui	al	punto B.1.3 ) che della disponibilità del
buroc16	costituire oggetto di semplice comunicazione	al	Servizio ispettivo ed all' ambito Sviluppo