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buroc16 |
C.3 ) INDIVIDUAZIONE DEL CAMPIONE Annualmente , e , cioè , nel corso dei primi mesi dell' anno successivo con riferimento all' annualità decorsa , presso l' ambito Sviluppo organizzativo , direzione e sviluppo risorse umane e sistema informativo , alla presenza del Referente del Servizio ispettivo , si procede al sorteggio di un campione generico da sottoporre a verifica , con le modalità di cui al seguente paragrafo , costituito da
n.
1 dipendente ogni 20 , o frazione , per ogni singolo profilo professionale di ognuna delle qualifiche del comparto e per l' unica qualifica dirigenziale .
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CorDIC
Corpora Didattici Italiani di Confronto