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Corpus: scritto
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buroc16	cui agli artt . 22 / 25 , L. 142 / 90 ,	o	, comunque , da soggetti che abbiano avuto
buroc16	della qualità stessa dei servizi erogati	o	, comunque , in termini di immagine , è
buroc16	richiedente stesso sia dirigente di ambito	o	, comunque , di diversa autonoma struttura
buroc16	comportare giusta causa di recesso dell' Ente	o	, comunque , nel caso in cui il dipendente
buroc16	dipendenti e da parte del Direttore Generale (	o	, in subordine , del Segretario ) per i
buroc16	accertata , trasmette al Direttore Generale	o	, nel caso in cui il medesimo non sia nominato
buroc16	viene indirizzata al Direttore Generale	o	, qualora il medesimo non sia nominato
buroc16	privato del compenso all' area del comparto	o	a quella della dirigenza . Il Dirigente
buroc16	dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno	o	a tempo parziale con prestazione superiore
buroc16	dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno	o	a tempo parziale con prestazione superiore
buroc16	abbiano avuto nel biennio precedente ,	o	abbiano in atto , interessi od utilità
buroc16	titolari e / o richiedenti di concessioni	o	autorizzazioni dell' ente di appartenenza
buroc16	mansione del proprio rapporto di lavoro	o	che , comunque , rientrino tra le funzioni
buroc16	rientrino nei suoi compiti d' istituto	o	da rendere in connessione della funzione
buroc16	associazione sindacale cui conferisce mandato	o	da un legale di sua fiducia e lo informa
buroc16	ad incremento del fondo di produttività	o	del fondo per la retribuzione di risultato
buroc16	unito il parere dell' Assessore competente	o	del Sindaco se le funzioni esercitate presso
buroc16	compenso lordo a fronte del singolo incarico	o	dell' insieme degli incarichi effettuati
buroc16	adozione del recesso unilaterale dell' Ente	o	delle diverse misure previste a fronte
buroc16	in posizione di aspettativa , di comando	o	di fuori ruolo ; 6. incarichi conferiti