stampa13 |
di disoccupazione può essere percepita | per | 8 mesi , che si allungano a un anno per |
stampa13 |
personale o trasformazione di attività o ancora | per | cessazione dell' attività da parte dell' |
stampa13 |
sociali in deroga , licenziati o sospesi | per | cessazione totale o parziale dell' attività |
stampa13 |
per 8 mesi , che si allungano a un anno | per | chi ha superato i 50 anni . L' entità è |
stampa13 |
mensili elevato a 1.014,48 euro lordi mensili | per | chi percepisce uno stipendio lordo mensile |
stampa13 |
crisi di mercato ) . Non è prevista invece | per | coloro che si dimettono volontariamente |
stampa13 |
Mezzogiorno ) un' integrazione salariale | per | compensare le ore di lavoro perse pari |
stampa13 |
quota in aggiunta a quella che gli spetta | per | contratto per le ore prestate . Lo strumento |
stampa13 |
: 1 ) integrazione salariale ordinaria | per | contrazione o sospensione dell' attività |
stampa13 |
integrazione salariale straordinaria : | per | crisi economiche settoriali o locali o |
stampa13 |
Sociale ) in favore di quei lavoratori che , | per | diversi motivi , si trovano costretti a |
stampa13 |
e riconversione aziendale ( prorogabili | per | due volte di un anno ) , 18 mesi per i |
stampa13 |
interrompersi il rapporto di lavoro con l' azienda | per | esaurimento della cassa integrazione straordinaria |
stampa13 |
meno che tali dimissioni non avvengano | per | giuste cause , quali mancata retribuzione |
stampa13 |
tenuti assumano lavoratori destinatari | per | gli anni 2009 e 2010 di ammortizzatori |
stampa13 |
prorogabili per due volte di un anno ) , 18 mesi | per | i casi di procedure esecutive concorsuali |
stampa13 |
dirigenti . Nel dettaglio le riduzioni | per | i datori di lavoro che stipulano contratti |
stampa13 |
all' indennità spettante al lavoratore , | per | i datori di lavoro qualora " senza esservi |
stampa13 |
il primo anno , del 10 % e poi del 5 % | per | i due successivi . La domanda di concessione |
stampa13 |
858,58 euro , che diventano 1.031,93 euro | per | i lavoratori che hanno una retribuzione |