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Corpus: scritto
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. La nostra stella polare è l' art 1 , l' art 3 e l' art 4 della nostra insuperabile
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Innanzitutto , l' anello più debole della catena , l' area sociale che più ha sofferto l' offensiva
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inteso nella sua generalità . Innanzitutto , l' anello più debole della catena , l' area
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informazione e consultazione dei lavoratori , l' istituzione di comitati consultivi permanenti
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cambiare . Innovare è necessario . Ma , l' alternativa è nel segno dell' innovazione
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più in alto . Emergenza giovani . Ma , l' interpretazione duale delle condizioni
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alternativa tra resistenza e rassegnazione . No , l' alternativa non è resistere o cambiare
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più elevati i rischi di rottura . Oggi , l' ostacolo alla ripresa è la carenza di domanda
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Confederazione Europea dei Sindacati , l' organizzazione unitaria di tutti i sindacati
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europea orientata allo sviluppo sostenibile , l' occupazione giovanile di qualità rimane
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Fiat-Chrysler fa il suo mestiere . Tuttavia , l' interesse legittimo della proprietà dell'
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Caritas in veritate " di Benedetto XVI , l' analisi più lucida della grande transizione
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professionale e della formazione continua . l' introduzione di uno Statuto per i lavoratori
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dipendente , autonomo , professionale . l' universalizzazione dell' indennità di maternità
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formazione . Il Progetto dovrebbe prevedere : l' eliminazione dei vantaggi di costo del
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economiche consapevoli che , oggi , affermare l' interesse generale del Paese è condizione
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dualistico di governance aziendale con l' inserimento di rappresentanti eletti dai
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redistribuzione di risorse da soddisfare con l' appropriazione federalista . Non funziona
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nostra stella polare è l' art 1 , l' art 3 e l' art 4 della nostra insuperabile prima parte
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per soddisfare due requisiti : garantire l' esigibilità degli accordi sottoscritti
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Corpora Didattici Italiani di Confronto