• Concordanze
• Liste di frequenza

---

• Tagset
• Nomi dei file

Corpus: scritto
Risultati: 153 (259.7 per million)

stampa36	Luca Cordero di Montezemolo sottolinea : " il mondo dell' impresa che rappresento penso condivida soprattutto sui richiami al ruolo delle banche , al rapporto banche-imprese .
buroc34	L' analisi del dato puramente economico , non secondaria anche per il suo impatto sull' opinione pubblica , dovrebbe essere estesa anche al rapporto costi / benefici della spesa sostenuta dallo Stato in questo settore di indagini , nonché alla qualità della spesa medesima .
econo32	In conseguenza di tali operazioni , il saldo di ogni posizione di conto corrente , acceso dalle singole società presso il relativo istituto di credito , sarà necessariamente sempre a zero , avuto riguardo al trasferimento del relativo saldo in capo al rapporto intestato alla capogruppo .
stampa25	istituti che emettevano crediti e prodotti derivati : i regolamenti hanno permesso loro di sottrarsi alle regole del sistema bancario , in particolare al rapporto obbligatorio tra riserve di capitale e debiti .
buroc34	Come si vede , pur con ovvie differenze politiche e culturali , il cuore del problema è ovunque riconducibile al rapporto tra giustizia e informazione o , se si vuole , tra potere e diritti dei cittadini .
buroc16	B.1.1 ) CRITERI PER IL RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI L' attività , per poter essere autorizzata , deve presentare le seguenti caratteristiche : 1. non assumere carattere di prevalenza , anche economica , rispetto al rapporto di lavoro dipendente : in particolare , il compenso lordo a fronte del singolo incarico o dell' insieme degli incarichi effettuati dal medesimo dipendente nell' arco dell' anno non può eccedere il 50 % ed il 30 % della retribuzione lorda corrisposta l' anno precedente rispettivamente al personale sino alla 8° q.f. ed a quello dirigente ; 2. svolgersi totalmente al di fuori dell' orario di servizio e non comportare l' utilizzo di beni , strumentazioni o informazioni di proprietà dell' amministrazione ; 3. non interferire o porsi in conflitto con gli interessi dell' amministrazione ; 4. non deve riferirsi
buroc16	In particolare , fanno carico al Servizio i seguenti adempimenti : - raccolta e registrazione delle autorizzazioni , comunicazioni , segnalazioni ricevute nonché dei rapporti inoltrati ; - verifica del campione ; - effettuazione delle indagini rese necessarie dalle anomalie riscontrate in sede di verifica o rilevabili dalle segnalazioni trasmesse dal Dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo , direzione e sviluppo risorse umane e sistema informativo ; - inoltro , in esito alle indagini svolte , di apposito rapporto al Dirigente dell' ambito Sviluppo organizzativo , direzione e sviluppo risorse umane e sistema informativo ; Il Comandante del Corpo di Polizia Municipale definisce composizione ed organizzazione del Servizio e ne individua il referente che provvederà a comunicare all' Ispettorato per la funzione pubblica , inizialmente , oltre al proprio nominativo , articolazione del Servizio stesso e relativi recapiti ( indirizzo , telefono , fax ) nonché , in seguito , determinazione del campione da sottoporre a verifica ed attività svolta .
artar05	Attraverso Fernanda ho avuto rapporto con una certa letteratura : la letteratura americana , non voglio dire di rivolta ma di distacco , anzi di denuncia .
creat07	" Che rapporto hai con le tue fans ?
artar05	Che rapporto instauri con i tuoi committenti ?
artar05	Che rapporto instauri con i tuoi collaboratori , che sono tutti giovani ?
artar05	Il modo di dire " cane sciolto " ha in sé stessa una certa idea di violenza , non mi sento un cane sciolto , mi sento un uomo che aveva un padre , una madre , ha avuto una moglie , fidanzate , tutto meno che un cane sciolto Che rapporto hai con il Sud ?
buroc16	A.2 ) Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa pari o inferiore al 50 % di quella a tempo pieno è fatto divieto di svolgere attività lavorativa subordinata od autonoma nei soli casi in cui tale attività comporta conflitto di interessi con la specifica attività di servizio svolta dal dipendente medesimo .
buroc16	le modifiche o estensioni di progetti di cui agli allegati A1 , A2 , B1 , B2 o B3 alla l.r. 40 / 1998 già autorizzati , realizzati o in fase di realizzazione , che possono avere notevoli ripercussioni negative sull' ambiente , mentre è sottoposta direttamente alla fase di valutazione ogni modifica o estensione dei progetti elencati negli allegati A1 o A2 alla l.r. 40 / 1998 , ove la modifica o l' estensione di per sé siano conformi agli eventuali limiti stabiliti nei medesimi allegati A. INCOMPATIBILITÀ ASSOLUTA CON IL RAPPORTO DI LAVORO A.1 ) Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione superiore al 50 % di quella a tempo pieno non può in nessun caso : esercitare , in nessuna misura e qualità , attività di tipo commerciale , industriale o professionale autonomo ; instaurare altri rapporti di impiego , sia alle dipendenze di enti pubblici che alle dipendenze di privati e , comunque , svolgere attività di lavoro subordinato con soggetti diversi dal Comune ; assumere cariche in società , aziende ed enti , con fini di lucro , tranne che si tratti di società , aziende od enti
buroc16	B ) INCOMPATIBILITÀ RELATIVA CON IL RAPPORTO DI LAVORO B.1 ) Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione superiore al 50 % di quella a tempo pieno , ferme restando le incompatibilità assolute di cui alla lettera A ) , non può svolgere prestazioni , collaborazioni od accettare incarichi , a titolo oneroso , da soggetti diversi dall' amministrazione di appartenenza , senza averne prima ottenuto formale autorizzazione secondo i criteri e le procedure di cui appresso .
buroc16	B.2 ) Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa pari o inferiore al 50 % di quella a tempo pieno è tenuto a comunicare al Servizio ispettivo ed all' ambito Sviluppo organizzativo , direzione e sviluppo risorse umane e sistema informativo , entro quindici giorni , l' eventuale inizio di una diversa attività lavorativa , ovvero le variazioni di quella precedentemente svolta , al fine di consentire al Servizio Ispettivo di cui all' art .
buroc16	C.5 ) RECESSO E SANZIONI La violazione del divieto di svolgere attività incompatibili non autorizzate , la mancata comunicazione di inizio e successive variazioni di una diversa attività da parte dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa pari o inferiore al 50 % di quella a tempo pieno e le informazioni non veritiere comunicate dai dipendenti in genere , anche attraverso l' apposita dichiarazione resa in occasione delle verifiche a campione , costituiscono giusta causa di recesso da parte dell' amministrazione nei rapporti disciplinati sia dal contratto collettivo nazionale di lavoro per l' area del comparto che da quello per l' area separata della dirigenza , oltreché , nelle ipotesi meno gravi ed , in generale , in ogni caso di inosservanza delle presenti disposizioni regolamentari , presupposto per
stampa29	Il beneficio andrà ai nuovi assunti nel 2002 she andranno ad aumentare effettivamente il numero degli occupati al 31 dicembre 2001. Lo stesso beneficio è riconosciuto alle cooperative , rispetto ai nuovi soci con rapporto di lavoro assimilabile a quello di lavoro dipendente .
buroc32	) , non può escludersi che il recesso di una banca dal rapporto di apertura di credito , benché pattiziamente consentito anche in difetto di giusta causa , sia da considerarsi illegittimo ove in concreto assuma connotati del tutto imprevisti ed arbitrari ( Cass .
econo04	Più precisamente , l' Isee scaturisce invece dal rapporto tra l' Ise e il numero dei componenti del nucleo familiare in base a una scala di equivalenza stabilita dalla legge .