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1 comma 4 della legge 68 / 99 ,
dalla
certificazione rilasciata dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio .
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21.624,93 , previsto , per la Categoria C ,
dal
vigente CCNL dei dipendenti del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali , incluse l' indennità di comparto , la 13° mensilità , oltre l' assegno per il nucleo familiare , ove spettante , nonché ogni altro emolumento previsto a carattere generale per il personale degli Enti Locali .
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A tal fine il personale assunto dovrà produrre entro il termine di giorni 30
dalla
data di assunzione la documentazione di rito .
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Ai fini del rispetto del termine di presentazione dalla domanda farà fede il timbro e la data apposta
dall'
ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all' Ufficio Protocollo la data apposta dall' Ufficio medesimo sulla domanda ; l' ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta e , quindi , farà fede la data apposta sulla medesima .
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Ai fini del rispetto del termine di presentazione dalla domanda farà fede il timbro e la data apposta dall' ufficio postale accettante o nel caso di consegna diretta della domanda all' Ufficio Protocollo la data apposta
dall'
Ufficio medesimo sulla domanda ; l' ufficio protocollo rilascerà apposita ricevuta e , quindi , farà fede la data apposta sulla medesima .
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46 e 47 , nonché 76 del D.P.R. 28 / 12 / 2000 , n. 445 : - il cognome , il nome , la data e il luogo di nascita ; - il codice fiscale ; - la residenza con l' esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale ; - l' indicazione del concorso ; - il possesso della cittadinanza italiana o di altro paese dell' Unione Europea ; - l' iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle
liste medesime ; - le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali pendenti ( la dichiarazione va resa anche se negativa ) ; - l' idoneità psicofisica all' impiego .
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1 della L. 12 / 03 / 99 n° 68 per l' inserimento lavorativo dovrà inoltre attestare : la condizione di disabilità certificata
dalla
competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ; a 1. a pena di esclusione , a comprova di quanto dichiarato al superiore punto a , dovrà essere allegato il Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza
dall'
impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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76 del succitato D.P.R. n. 445 / 2000 , sarà inoltrata apposita informativa alla magistratura penale ; l' autore , inoltre , sarà dichiarato decaduto
dal
beneficio acquisito sulla base della dichiarazione mendace .
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12 UTILIZZAZIONE DELLA GRADUATORIA Qualora , nel periodo di validità della graduatoria secondo la normativa vigente , con decorrenza
dalla
data di approvazione della relativa determina dirigenziale , si verifichino per rinuncia , decadenza , dimissioni , morte o per qualsiasi altra causa , vacanze di posti di istruttore direttivo contabile , l' Amministrazione si riserva la facoltà di procedere alla loro copertura , con l' utilizzo della graduatoria .
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La graduatoria di merito è approvata con determinazione dello stesso Dirigente e rimane valida per il periodo previsto dalla normativa vigente con decorrenza
dalla
data di approvazione della medesima .
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Gli effetti giuridici e quelli economici del contratto decorrono
dal
giorno di effettiva assunzione in servizio .
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di un valido documento di riconoscimento ; Verbale di accertamento della condizione di disabilità o Relazione conclusione sulla diagnosi funzionale della persona disabile " - ai sensi della legge n. 68 / 99 e s.m.i. - rilasciato dalla competente commissione sanitaria istituita nell' azienda sanitaria competente per territorio , documento in originale o in copia autenticata , secondo le modalità di cui al precedente art. 3 ( limitatamente per la partecipazione al posto riservato dal concorso alle categorie protette ) ; Inoltre i candidati sono invitati a produrre in originale o in copia autentica nei modi di legge ovvero dichiarati
dall'
interessato conformi agli originali , ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28 / 12 / 2000 , in materia di documentazione amministrativa quanto segue : l' attestato comprovante l' avvenuto versamento della tassa di concorso , il curriculum vitae , il titolo di studio richiesto per l' ammissione al concorso , i titoli di servizio , i titoli di preferenza e / o di precedenza eventualmente posseduti alla data di scadenza del bando nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana , unitamente all' elenco , in carta semplice , in duplice copia , di quanto allegato .
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8 della Legge n. 68 / 99 e quindi lo stato di disoccupazione al momento della domanda di partecipazione al concorso ; la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari ; - la non destituzione o la non dispensa
dall'
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento , ovvero la non decadenza dall' impiego stesso per aver conseguito la nomina con frode ; - la non interdizione ai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato ; - il possesso di eventuali titoli preferenziali alla nomina previsti dall' art .
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267 del 18 / 08 / 2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione , ai sensi delle vigenti disposizioni in materia ; - regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva ; - non essere stati destituiti o dispensati
dall'
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per aver conseguito la nomina con frode ; - idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a concorso ( l' accertamento della idoneità fisica all' impiego è effettuato a cura dell' ASL prima dell' immissione in servizio .
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267 del 18 / 08 / 2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano
dalla
nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione , ai sensi delle vigenti disposizioni in materia ; - regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva ; - non essere stati destituiti o dispensati dall' impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per aver conseguito la nomina con frode ; - idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a concorso ( l' accertamento della idoneità fisica all' impiego è effettuato a cura dell' ASL prima dell' immissione in servizio .
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Compila , altresì , un elenco degli esclusi
dalla
graduatoria motivando , per ciascuno , l' esclusione .
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13 , del D. Lgs 30.06.2003 n. 196 , i dati personali forniti
dai
candidati saranno raccolti presso l' Ufficio Gestione del Personale per le finalità di gestione del concorso e dell' eventuale assunzione e potranno essere trattati anche in forma automatizzata .
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L ' assunzione dei vincitori resta subordinata al rispetto dei vincoli imposti
dalle
vigenti leggi finanziarie in materia di assunzioni , nonché alla spesa di personale , tenuto anche conto delle compatibilità di bilancio dell' Amministrazione .
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19 , comma 4 , della legge regionale 1 settembre 1993 , n. 25 , con le modalità di cui al decreto dell' Assessore regionale per gli enti locali del 3 febbraio 1992 , come modificato
dal
decreto 19 ottobre 1999 , la cui disciplina resta in atto vigente per espresso richiamo dell' art .
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