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Corpus: scritto
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buroc16	cariche in società , aziende ed enti ,	con	fini di lucro , tranne che si tratti di
buroc16	amministrazioni che abbiano individuato ,	con	atti di conferimento dell' incarico nulli
buroc16	umane e sistema informativo promuoverà ,	con	apposita nota , la prescritta intesa con
buroc16	campione generico da sottoporre a verifica ,	con	le modalità di cui al seguente paragrafo
buroc16	attività di praticantato non deve confliggere	con	le esigenze di servizio , astensione dalla
buroc16	cura di qualsiasi interesse in conflitto	con	l' amministrazione , la pratica professionale
buroc16	3. non interferire o porsi in conflitto	con	gli interessi dell' amministrazione ; 4.
buroc16	svolta ; 2. collaborazioni non continuative	con	aziende concessionarie di servizi dell'
buroc16	amministrazione comunale . A.2 ) Al dipendente	con	rapporto di lavoro a tempo parziale con
buroc16	RAPPORTO DI LAVORO A.1 ) Il dipendente	con	rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo
buroc16	RAPPORTO DI LAVORO B.1 ) Il dipendente	con	rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo
buroc16	controllo a campione . B.2 ) Il dipendente	con	rapporto di lavoro a tempo parziale con
buroc16	categorie di personale : a ) dipendenti	con	prestazione lavorativa articolata in turni
buroc16	diversa attività da parte dei dipendenti	con	rapporto di lavoro a tempo parziale con
buroc16	compatibilità , anche temporale , dell' incarico	con	l' attività dell' ufficio di appartenenza
buroc16	informativo , eventuali casi di incompatibilità	con	il rapporto di lavoro , di cui siano venuti
buroc16	attività comporta conflitto di interessi	con	la specifica attività di servizio svolta
buroc16	attivate dal Servizio ispettivo , d' intesa	con	l' ambito Sviluppo organizzativo , direzione
buroc16	con apposita nota , la prescritta intesa	con	l' amministrazione ove il dipendente presta
buroc16	lavoro a tempo pieno o a tempo parziale	con	prestazione superiore al 50 % di quella