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Corpus: scritto
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stampa13	salariale ordinaria e straordinaria : "	Agli	operai dipendenti da imprese industriali
stampa13	transitori e non imputabili all' imprenditore o	agli	operai ovvero determinate da situazioni
stampa13	che un ammortizzatore sociale che spetta	agli	operai , agli impiegati e ai quadri intermedi
stampa13	ammortizzatore sociale che spetta agli operai ,	agli	impiegati e ai quadri intermedi delle imprese
stampa13	aggiunta a quello ordinario relativamente	agli	stessi soggetti , spetta alle imprese con
stampa13	e , per quanto riguarda i lavoratori ,	agli	operai , agli impiegati e ai quadri medi
stampa13	quanto riguarda i lavoratori , agli operai ,	agli	impiegati e ai quadri medi . Questione
stampa13	Qualora il datore di lavoro contravvenga	agli	accordi sindacali o ne violi altri senza
stampa13	lavoratori interessati , anche ai sindacati e	agli	uffici provinciali , con la specifica dei
stampa13	che spetta agli operai , agli impiegati e	ai	quadri intermedi delle imprese industriali
stampa13	lavoratori , agli operai , agli impiegati e	ai	quadri medi . Questione delicata è la scelta
stampa13	comunicato dal datore di lavoro , oltre che	ai	lavoratori interessati , anche ai sindacati
stampa13	oltre che ai lavoratori interessati , anche	ai	sindacati e agli uffici provinciali , con
stampa13	deve dare ( per sei mesi ) la precedenza	ai	propri ex dipendenti ancora iscritti alle
stampa13	autorizzazione ( c. 1 ) , e che il termine	ai	fini della richiesta di pagamento diretto
stampa13	di integrazione del reddito , estendendo	ai	lavoratori destinatari della Cassa integrazione
stampa13	dei requisiti richiesti per l' accesso	ai	trattamenti ( c.6 ) ed è previsto un incentivo
stampa13	delle imprese in difficoltà , che permette	al	lavoratore di percepire un reddito sostitutivo
stampa13	esempio per motivi legati alla razza o	al	sesso e non alla mansione professionale
stampa13	domanda ( dopo preventiva comunicazione	al	sindacato ) al ministero del Lavoro entro